Составители:
Рубрика:
10
условиям можно отнести: непрерывность производственного про-
цесса, что обусловливает работу докеров-механизаторов по скользя-
щему графику, предусматривающему выход рабочих в любое время
суток, в выходные и праздничные дни; работа на открытом воздухе
в любое время года и, практически, в любую погоду; повышенная
опасность труда, обусловленная большим количеством движущихся
машин, их частей
и грузов; высокий уровень механизации труда,
требующий получения высокой квалификации и постоянного ее по-
вышения; переменный характер труда, обусловленный постоянной
сменной груза, вариантов работ, применяемых технологических схем
перегрузки грузов, места производства работ. Перечисленные условия
делают контингент докеров-механизаторов уникальной категорией
рабочих, имеющих повышенную заработную плату, но достаточно
трудной в управлении,
что необходимо читывать при реализации
управленческого решения, особенно руководителям работ (оператив-
но-распорядительскому персонал).
Характер труда докеров-механизаторов морского порта, основ-
ным назначением которого является обработка судов, вагонов и меж-
складские перемещения грузов, а содержанием – перемещение груза в
рамках установленного варианта работ (от начального положения гру-
за до заданного конечного положения
), с использование различных
подъемно-транспортных машин, грузозахватных приспособлений и
средств (постоянного или промежуточного) укрупнения грузовых
мест, установленной последовательностью операций и их элементов
по перемещению грузов предопределяет бригадную форму органи-
зации труда.
В свою очередь, бригадная форма организации и оплаты труда
формирует первичный трудовой коллектив, отвечающий за выпол-
нение определенного объема
работ на установленном объекте выпол-
нения работ.
Наименьшим объектом работ, в рамках которого используется
бригадная форма организации труда, является технологическая ли-
ния (ход), которая обеспечивает реализацию технологического про-
цесса перемещения груза по заданному варианту. Группа рабочих, ко-
условиям можно отнести: непрерывность производственного про- цесса, что обусловливает работу докеров-механизаторов по скользя- щему графику, предусматривающему выход рабочих в любое время суток, в выходные и праздничные дни; работа на открытом воздухе в любое время года и, практически, в любую погоду; повышенная опасность труда, обусловленная большим количеством движущихся машин, их частей и грузов; высокий уровень механизации труда, требующий получения высокой квалификации и постоянного ее по- вышения; переменный характер труда, обусловленный постоянной сменной груза, вариантов работ, применяемых технологических схем перегрузки грузов, места производства работ. Перечисленные условия делают контингент докеров-механизаторов уникальной категорией рабочих, имеющих повышенную заработную плату, но достаточно трудной в управлении, что необходимо читывать при реализации управленческого решения, особенно руководителям работ (оператив- но-распорядительскому персонал). Характер труда докеров-механизаторов морского порта, основ- ным назначением которого является обработка судов, вагонов и меж- складские перемещения грузов, а содержанием – перемещение груза в рамках установленного варианта работ (от начального положения гру- за до заданного конечного положения), с использование различных подъемно-транспортных машин, грузозахватных приспособлений и средств (постоянного или промежуточного) укрупнения грузовых мест, установленной последовательностью операций и их элементов по перемещению грузов предопределяет бригадную форму органи- зации труда. В свою очередь, бригадная форма организации и оплаты труда формирует первичный трудовой коллектив, отвечающий за выпол- нение определенного объема работ на установленном объекте выпол- нения работ. Наименьшим объектом работ, в рамках которого используется бригадная форма организации труда, является технологическая ли- ния (ход), которая обеспечивает реализацию технологического про- цесса перемещения груза по заданному варианту. Группа рабочих, ко- 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »