ВУЗ:
Составители:
Производственные процессы можно смоделировать как интегриро-
ванную систему, включающую планирование требований к материалам
(Materials Requirements Planning, MRP), прогнозирование продаж, про-
изводственное календарное планирование и управление запасами. Сис-
темы программного обеспечения могут адаптироваться к требованиям
специфических внешних условий. Значительная часть дискретных про-
изводителей продуктов сейчас использует MRP. При соединении с по-
ставщиками, осуществляемом с помощью IOS, заказы на материалы
также размещаются автоматически. Комплексная автоматизация произ-
водства (Computer-Integrated Manufacturing, CIM) разрабатывает CAD-
CAM еще дальше, соединяя несколько производителей посредством
IOS. Например, системы CAD поставщиков могут соединяться с нахо-
дящимися ниже системами заказчиков (например, двигатели для произ-
водителей самолетов). Некоторые основные производители автомоби-
лей применяют системы ввода заявки, соединенные с системами САМ
поставщиков, чтобы «преодолеть» проблему своевременности («just-in-
time», JIT). IOS можно также запрограммировать на заказ поставок по
наименьшей цене или с помощью ИИ – на принятие решений о покупке,
принятых на основании информации о продукте, полученной непосред-
ственно из нескольких файлов поставщиков.
3. Информация и инженерия знаний
Системы CAD-CAM используются для проектирования и произ-
водства вычислительных систем, а также для записи программного
обеспечения. Автоматизированное проектирование и создание про-
грамм (CASE) использует искусственный интеллект, генераторы кода и
«энциклопедию» инструментальных средств моделирования для созда-
ния и обслуживания специализированных систем, предназначенных для
различного применения, описанного выше. Конечной целью этой тех-
нологии является создание предприятий по производству программного
обеспечения, которые могут использовать искусственный интеллект и
естественно-языковые интерфейсы для поддержки проекта других про-
мышленных комплексов, основанных на ИТ.
4. Человеческие ресурсы
ИТ оказали большое влияние на управление человеческими ресур-
сами (Human Resources Management, HRM). Они содействуют созданию
баз данных HRM, содержащих истории рабочих мест, обзоры выпол-
ненных работ и т.д., вместе с внешней информацией, такой как измене-
ния правовой базы, тенденции рынка труда, управление персоналом в
конкурирующих фирмах, а также имеющиеся на рынке услуги, напри-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- …
- следующая ›
- последняя »
