ВУЗ:
Составители:
48 49
Стратегическое планирование и политика в области
качества обеспечивают организации основу для постановки
целей в области качества. Высшему руководству следует
разработать цели, направленные на улучшение деятельно-
сти организации. Цели необходимо измерять, чтобы спо-
собствовать результативному и эффективному анализу,
проводимому руководством.
При разработке этих целей необходимо учитывать:
• фактические и будущие потребности организации и
обслуживаемых рынков;
• соответствующий анализ со стороны руководства;
фактические характеристики продукции и показатели про-
цессов;
• уровни удовлетворенности заинтересованных сторон,
результаты самооценки;
• сравнение с лучшими достижениями, результаты
анализа конкурентов, возможности для улучшения;
• ресурсы, необходимые для достижения целей.
Цели в области качества необходимо доводить до све-
дения работников организации способом, который дает им
возможность участвовать в их достижении. Следует опре-
делить ответственность за развертывание целей в области
качества. Цели надо систематически анализировать и пере-
сматривать по мере необходимости. Высшее руководство
организации должно обеспечивать установление целей в
области качества в соответствующих подразделениях и на
соответствующих ее уровнях. Цели в области качества
должны быть измеримыми и согласуемыми с политикой в
области качества.
Анализ со стороны руководства
Высшему руководству необходимо распространить
анализ со стороны руководства за пределы верификации
результативности и эффективности системы менеджмента
качества и превратить этот анализ в процесс, охватываю-
щий всю организацию, который также оценивает эффек-
тивность системы. Анализ со стороны руководства следует
превратить в трибуну по обмену новыми идеями со стиму-
лированным лидерством высшего руководства, открытой
дискуссией и оценкой входных данных.
Для добавления ценности организации по результатам
анализа со стороны руководства надо управлять осуществ-
лением процессов жизненного цикла продукции и вспомо-
гательных процессов посредством систематического анали-
за, основанного на принципах менеджмента качества. Час-
тота анализа устанавливается, исходя из потребности орга-
низации. Входные данные к процессу анализа необходимо
преобразовать в выходные данные, охватывающие не толь-
ко результативность и эффективность системы менеджмен-
та качества. Результаты анализа предоставляют данные, ко-
торые используют при планировании улучшения деятельно-
сти организации.
Высшее руководство должно анализировать через за-
планированные интервалы систему менеджмента качества
организации с целью обеспечения ее постоянной пригодно-
сти, адекватности и результативности. В анализ следует
включать оценку возможностей улучшения и потребности в
изменениях в системе менеджмента качества организации, в
том числе в политике и целях в области качества.
Записи об анализе со стороны руководства должны
поддерживаться в рабочем состоянии.
Входные данные к оценке результативности и эффек-
тивности системы менеджмента качества учитывают инте-
ресы потребителей и других заинтересованных сторон и
содержат:
• статус и результаты достижения целей в области ка-
чества и деятельности по улучшению;
• статус пунктов, по которым требовались действия на
основе анализа со стороны руководства;
Стратегическое планирование и политика в области щий всю организацию, который также оценивает эффек-
качества обеспечивают организации основу для постановки тивность системы. Анализ со стороны руководства следует
целей в области качества. Высшему руководству следует превратить в трибуну по обмену новыми идеями со стиму-
разработать цели, направленные на улучшение деятельно- лированным лидерством высшего руководства, открытой
сти организации. Цели необходимо измерять, чтобы спо- дискуссией и оценкой входных данных.
собствовать результативному и эффективному анализу, Для добавления ценности организации по результатам
проводимому руководством. анализа со стороны руководства надо управлять осуществ-
При разработке этих целей необходимо учитывать: лением процессов жизненного цикла продукции и вспомо-
• фактические и будущие потребности организации и гательных процессов посредством систематического анали-
обслуживаемых рынков; за, основанного на принципах менеджмента качества. Час-
• соответствующий анализ со стороны руководства; тота анализа устанавливается, исходя из потребности орга-
фактические характеристики продукции и показатели про- низации. Входные данные к процессу анализа необходимо
цессов; преобразовать в выходные данные, охватывающие не толь-
• уровни удовлетворенности заинтересованных сторон, ко результативность и эффективность системы менеджмен-
результаты самооценки; та качества. Результаты анализа предоставляют данные, ко-
• сравнение с лучшими достижениями, результаты торые используют при планировании улучшения деятельно-
анализа конкурентов, возможности для улучшения; сти организации.
• ресурсы, необходимые для достижения целей. Высшее руководство должно анализировать через за-
Цели в области качества необходимо доводить до све- планированные интервалы систему менеджмента качества
дения работников организации способом, который дает им организации с целью обеспечения ее постоянной пригодно-
возможность участвовать в их достижении. Следует опре- сти, адекватности и результативности. В анализ следует
делить ответственность за развертывание целей в области включать оценку возможностей улучшения и потребности в
качества. Цели надо систематически анализировать и пере- изменениях в системе менеджмента качества организации, в
сматривать по мере необходимости. Высшее руководство том числе в политике и целях в области качества.
организации должно обеспечивать установление целей в Записи об анализе со стороны руководства должны
области качества в соответствующих подразделениях и на поддерживаться в рабочем состоянии.
соответствующих ее уровнях. Цели в области качества Входные данные к оценке результативности и эффек-
должны быть измеримыми и согласуемыми с политикой в тивности системы менеджмента качества учитывают инте-
области качества. ресы потребителей и других заинтересованных сторон и
Анализ со стороны руководства содержат:
Высшему руководству необходимо распространить • статус и результаты достижения целей в области ка-
анализ со стороны руководства за пределы верификации чества и деятельности по улучшению;
результативности и эффективности системы менеджмента • статус пунктов, по которым требовались действия на
качества и превратить этот анализ в процесс, охватываю- основе анализа со стороны руководства;
48 49
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- …
- следующая ›
- последняя »
