ВУЗ:
Составители:
56 57
При создании подходящей производственной среды –
комбинации человеческого и физического факторов – следу-
ет уделять внимание:
• методам творческой работы и возможностям более
полного вовлечения с целью реализации потенциала работ-
ников организации;
• правилам техники безопасности и методическим ука-
заниям, в том числе по применению средств защиты;
• эргономике;
• размещению рабочих мест;
• социальному взаимодействию;
• средствам обслуживания персонала в организации;
• температуре, влажности, освещению, воздушной вы-
тяжке;
• санитарным условиям, чистоте, шуму, вибрации и за-
грязнению;
• вопросам гражданской обороны и защиты в чрезвы-
чайных ситуациях.
Информация
Руководству необходимо обращаться с данными как с
фундаментальным источником для преобразования в ин-
формацию и постоянного развития базы знаний организа-
ции, которая важна при принятии решений, основанных на
фактах, и может стимулировать нововведения.
Для менеджмента информации организации следует:
• определить свои потребности в информации;
• определить и получить доступ к внутренним и внеш-
ним источникам информации;
• преобразовать информацию в знания, используемые в
организации;
• использовать данные, информацию и знания для по-
становки и реализации целей и стратегии;
• обеспечивать соответствующую безопасность и кон-
фиденциальность;
• проводить оценку выгод, получаемых за счет ис-
пользования информации, с целью улучшения менеджмента
информации и знаний.
Поставщики и партнеры
Руководству следует установить взаимодействие с по-
ставщиками и партнерами для поддержки и облегчения об-
мена информацией с целью взаимного улучшения резуль-
тативности и эффективности процессов, создающих цен-
ность. В организации имеются различные возможности
увеличить ценность посредством работы со своими по-
ставщиками и партнерами, например:
• оптимизация количества поставщиков и партнеров;
• установление двусторонней связи на соответствую-
щих уровнях обеих организаций для содействия быстрому
решению проблем и устранению дорогостоящих отсрочек
или споров;
• сотрудничество с поставщиками при валидации воз-
можностей их процессов;
• мониторинг способности поставщиков обеспечивать
соответствующей продукцией с целью устранения излиш-
них верификаций;
• стимулирование поставщиков к выполнению про-
граммы постоянного улучшения деятельности и принятию
участия в других совместных инициативах по улучшению;
• вовлечение поставщиков в деятельность организации
по проектированию и разработке с целью обмена знаниями,
результативного и эффективного улучшения процессов ЖЦ
и поставки соответствующей продукции;
• вовлечение партнеров в определение потребностей в
закупках и совместную разработку стратегии;
• оценивание, признание и вознаграждение усилий и
достижений поставщиков и партнеров.
Природные ресурсы
При создании подходящей производственной среды – • проводить оценку выгод, получаемых за счет ис-
комбинации человеческого и физического факторов – следу- пользования информации, с целью улучшения менеджмента
ет уделять внимание: информации и знаний.
• методам творческой работы и возможностям более Поставщики и партнеры
полного вовлечения с целью реализации потенциала работ- Руководству следует установить взаимодействие с по-
ников организации; ставщиками и партнерами для поддержки и облегчения об-
• правилам техники безопасности и методическим ука- мена информацией с целью взаимного улучшения резуль-
заниям, в том числе по применению средств защиты; тативности и эффективности процессов, создающих цен-
• эргономике; ность. В организации имеются различные возможности
• размещению рабочих мест; увеличить ценность посредством работы со своими по-
• социальному взаимодействию; ставщиками и партнерами, например:
• средствам обслуживания персонала в организации; • оптимизация количества поставщиков и партнеров;
• температуре, влажности, освещению, воздушной вы- • установление двусторонней связи на соответствую-
тяжке; щих уровнях обеих организаций для содействия быстрому
• санитарным условиям, чистоте, шуму, вибрации и за- решению проблем и устранению дорогостоящих отсрочек
грязнению; или споров;
• вопросам гражданской обороны и защиты в чрезвы- • сотрудничество с поставщиками при валидации воз-
чайных ситуациях. можностей их процессов;
Информация • мониторинг способности поставщиков обеспечивать
Руководству необходимо обращаться с данными как с соответствующей продукцией с целью устранения излиш-
фундаментальным источником для преобразования в ин- них верификаций;
формацию и постоянного развития базы знаний организа- • стимулирование поставщиков к выполнению про-
ции, которая важна при принятии решений, основанных на граммы постоянного улучшения деятельности и принятию
фактах, и может стимулировать нововведения. участия в других совместных инициативах по улучшению;
Для менеджмента информации организации следует: • вовлечение поставщиков в деятельность организации
• определить свои потребности в информации; по проектированию и разработке с целью обмена знаниями,
• определить и получить доступ к внутренним и внеш- результативного и эффективного улучшения процессов ЖЦ
ним источникам информации; и поставки соответствующей продукции;
• преобразовать информацию в знания, используемые в • вовлечение партнеров в определение потребностей в
организации; закупках и совместную разработку стратегии;
• использовать данные, информацию и знания для по- • оценивание, признание и вознаграждение усилий и
становки и реализации целей и стратегии; достижений поставщиков и партнеров.
• обеспечивать соответствующую безопасность и кон- Природные ресурсы
фиденциальность;
56 57
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- …
- следующая ›
- последняя »
