ВУЗ:
Составители:
90 91
Организация должна определить информацию по изме-
рениям, требующуюся для выполнения потребностей заинте-
ресованных сторон (кроме потребителей) и касающуюся про-
цессов организации, с тем, чтобы добиться баланса при рас-
пределении ресурсов. Такая информация включает измере-
ния, относящиеся к работникам организации, владельцам и
инвесторам, поставщикам и партнерам, а также к обществу.
Приведем примеры таких измерений.
В отношении своих работников организации следует:
• изучать мнения своих работников о степени удовле-
творенности их потребностей и ожиданий;
• проводить оценку индивидуальной и коллективной
работы сотрудников и их вклада в результаты деятельно-
сти организации.
В отношении владельцев и инвесторов организации
следует:
• оценивать свои способности в достижении постав-
ленных целей;
• оценивать свою финансовую деятельность;
• оценивать воздействие внешних факторов на свои ре-
зультаты;
• определять ценность, полученную в результате пред-
принятых действий.
В отношении поставщиков и партнеров организации
следует:
• изучать мнения поставщиков и партнеров, касаю-
щиеся их удовлетворенности процессами закупок, которые
осуществляются организацией;
• контролировать и обеспечивать обратную связь по
деятельности поставщиков и партнеров по их соответствию
политике в области закупок;
• оценивать качество закупленной продукции, вклад по-
ставщиков и выгоды от взаимоотношений.
В отношении общества организации следует:
• определять и отслеживать подходящие данные о ре-
зультатах, связанных с ее целями, для достижения удовле-
творительного взаимодействия с обществом;
• периодически оценивать результативность и эффек-
тивность своих действий и восприятие своей деятельности со-
ответствующими слоями общества.
Измерение процессов
Существует несколько критичных для успешного
управления бизнес-процессами работ: определение, сбор и
использование достоверных измерений. Такие достоверные
измерения создают базу, позволяющую определить, на-
сколько хорошо (т.е. результативно) и экономично (т.е. эф-
фективно) удовлетворены потребности внутренних и внеш-
них клиентов. Замеры процессов скажут нам, правильно ли
мы понимаем потребности клиентов и переводим ли мы их
ожидания и потребности в свою продукцию и услуги. Эти
измерения скажут нам также, как мы понимаем потребности
предприятия, предоставляя информацию по контролю рас-
ходов о нашем положении в конкурентной среде и той до-
бавленной ценности, которую мы даем своим клиентам.
Три основные категории замеров позволяют опреде-
лить характеристики бизнес-процессов: эффективность,
результативность и время цикла.
По определению, выход результативного процесса (в
виде товара или услуги) удовлетворяет или превышает по-
требности клиента. Замеры процессов, определяющие ре-
зультативность, соотносятся с уровнем качества выходных
результатов процесса (дефекты, ошибки и т.д.). Процесс
эффективен, если он достигает минимально возможного
уровня потребления ресурсов и удовлетворяет потребности
как клиента, так и бизнеса (отходы, переделка и т.д.).
Основные шаги, необходимые для внедрения системы
измерения бизнес-процессов показаны на схеме (рис.5):
Организация должна определить информацию по изме- • определять и отслеживать подходящие данные о ре-
рениям, требующуюся для выполнения потребностей заинте- зультатах, связанных с ее целями, для достижения удовле-
ресованных сторон (кроме потребителей) и касающуюся про- творительного взаимодействия с обществом;
цессов организации, с тем, чтобы добиться баланса при рас- • периодически оценивать результативность и эффек-
пределении ресурсов. Такая информация включает измере- тивность своих действий и восприятие своей деятельности со-
ния, относящиеся к работникам организации, владельцам и ответствующими слоями общества.
инвесторам, поставщикам и партнерам, а также к обществу. Измерение процессов
Приведем примеры таких измерений. Существует несколько критичных для успешного
В отношении своих работников организации следует: управления бизнес-процессами работ: определение, сбор и
• изучать мнения своих работников о степени удовле- использование достоверных измерений. Такие достоверные
творенности их потребностей и ожиданий; измерения создают базу, позволяющую определить, на-
• проводить оценку индивидуальной и коллективной сколько хорошо (т.е. результативно) и экономично (т.е. эф-
работы сотрудников и их вклада в результаты деятельно- фективно) удовлетворены потребности внутренних и внеш-
сти организации. них клиентов. Замеры процессов скажут нам, правильно ли
В отношении владельцев и инвесторов организации мы понимаем потребности клиентов и переводим ли мы их
следует: ожидания и потребности в свою продукцию и услуги. Эти
• оценивать свои способности в достижении постав- измерения скажут нам также, как мы понимаем потребности
ленных целей; предприятия, предоставляя информацию по контролю рас-
• оценивать свою финансовую деятельность; ходов о нашем положении в конкурентной среде и той до-
• оценивать воздействие внешних факторов на свои ре- бавленной ценности, которую мы даем своим клиентам.
зультаты; Три основные категории замеров позволяют опреде-
• определять ценность, полученную в результате пред- лить характеристики бизнес-процессов: эффективность,
принятых действий. результативность и время цикла.
В отношении поставщиков и партнеров организации По определению, выход результативного процесса (в
следует: виде товара или услуги) удовлетворяет или превышает по-
• изучать мнения поставщиков и партнеров, касаю- требности клиента. Замеры процессов, определяющие ре-
щиеся их удовлетворенности процессами закупок, которые зультативность, соотносятся с уровнем качества выходных
осуществляются организацией; результатов процесса (дефекты, ошибки и т.д.). Процесс
• контролировать и обеспечивать обратную связь по эффективен, если он достигает минимально возможного
деятельности поставщиков и партнеров по их соответствию уровня потребления ресурсов и удовлетворяет потребности
политике в области закупок; как клиента, так и бизнеса (отходы, переделка и т.д.).
Основные шаги, необходимые для внедрения системы
• оценивать качество закупленной продукции, вклад по-
измерения бизнес-процессов показаны на схеме (рис.5):
ставщиков и выгоды от взаимоотношений.
В отношении общества организации следует:
90 91
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- …
- следующая ›
- последняя »
