ВУЗ:
Составители:
100 101
2 Пять «почему?» Анализируя проблему, задавайте
вопрос «почему?» пять раз, тогда вы сможете найти истин-
ные причины проблемы.
3 Наглядность производства. Информация легкодос-
тупна и понятна каждому работнику для применения ее в
целях непрерывного улучшения: цветная маркировка штам-
пов, ярлыки, маркированные ящики для хранения инстру-
мента.
4 Групповой подход. Процесс непрерывного улучше-
ния переносит усилия с традиционных методов управления,
реализацией которых занимались руководители и отделы
предприятия, на деятельность специальных команд, созда-
ваемых в ходе изменений процесса.
5 Инструменты качества. Типичные инструменты
качества включают в себя блок-схемы, частотные гисто-
граммы, диаграммы Парето, причинно-следственные диа-
граммы и контрольные карты.
6 Poka-Yoke. Находящиеся на рабочем месте нагляд-
ные «подсказки», аварийные сигналы, ограничители, счет-
чики, памятки и другие простые приспособления, которые
помогают исключить или уменьшить дефектность, преду-
преждая возможные ошибки.
7 Семь видов потерь: 1) перепроизводство – произ-
водство продукции в объеме, превышающем необходимый;
2) простои – бесполезно потраченное оператором или меха-
низмом время по причине неотлаженности процесса; 3) не-
нужная транспортировка – перемещения материалов, кото-
рые не связаны с действиями по добавлению «ценности»
продукции; 4) бесполезные действия – любой процесс, не
добавляющий какой-либо «ценности» в производимую про-
дукцию; 5) чрезмерные запасы – излишки закупаемых про-
дуктов; 6) бесполезные движения – перемещения людей и
механизмов, которые не добавляют «ценности» в продук-
цию; 7) выпуск дефектной продукции, вызывающий необ-
ходимость ее доработки.
8 Всесторонняя деятельность по поддержанию ра-
ботоспособности оборудования.
9 Мгновенная смена модели. Метод или процесс, по-
зволяющий переходить с выпуска одного вида изделия на
другой, не снижая производительности, и без чрезмерного
роста затрат, связанных с потерями на переналадку обору-
дования.
10 Упорядочение рабочих действий. Приближение
длительности рабочих операций к «тактовому времени» в
целях повышения результативности процессов.
11 Рациональная планировка. Оптимальное распо-
ложение оборудования, которое позволяет достигнуть про-
изводственных целей качества и минимизировать время
производственного цикла.
12 Движение «по одному». Оператор переходит от
одной части процесса к следующей, что уменьшает число
перемещений и транспортировок и позволяет обеспечить
быструю обратную связь при появлении дефекта.
13 Канбан. Механизм, который синхронизирует про-
изводство с требованиями заказчика по объемам и срокам
поставок. Система КАНБАН обеспечивает производство
необходимых частей в требуемых количествах в требуемые
сроки: «Точно в срок!»
14 Кайзен и кайрио. Для проведения улучшений ис-
пользуются методы КАЙЗЕН и КАЙРИО (рис. 6). В первом
методе участвует большое количество работников на всех
участках производства, затраты на улучшение минимальны,
приращения качества небольшие. Метод КАЙРИО означает
проведение запланированных разработок бизнес-планов,
направленных на решение глобальных проблем производст-
ва. В методе задействовано малое количество узких специа-
2 Пять «почему?» Анализируя проблему, задавайте цию; 7) выпуск дефектной продукции, вызывающий необ-
вопрос «почему?» пять раз, тогда вы сможете найти истин- ходимость ее доработки.
ные причины проблемы. 8 Всесторонняя деятельность по поддержанию ра-
3 Наглядность производства. Информация легкодос- ботоспособности оборудования.
тупна и понятна каждому работнику для применения ее в 9 Мгновенная смена модели. Метод или процесс, по-
целях непрерывного улучшения: цветная маркировка штам- зволяющий переходить с выпуска одного вида изделия на
пов, ярлыки, маркированные ящики для хранения инстру- другой, не снижая производительности, и без чрезмерного
мента. роста затрат, связанных с потерями на переналадку обору-
4 Групповой подход. Процесс непрерывного улучше- дования.
ния переносит усилия с традиционных методов управления, 10 Упорядочение рабочих действий. Приближение
реализацией которых занимались руководители и отделы длительности рабочих операций к «тактовому времени» в
предприятия, на деятельность специальных команд, созда- целях повышения результативности процессов.
ваемых в ходе изменений процесса. 11 Рациональная планировка. Оптимальное распо-
5 Инструменты качества. Типичные инструменты ложение оборудования, которое позволяет достигнуть про-
качества включают в себя блок-схемы, частотные гисто- изводственных целей качества и минимизировать время
граммы, диаграммы Парето, причинно-следственные диа- производственного цикла.
граммы и контрольные карты. 12 Движение «по одному». Оператор переходит от
6 Poka-Yoke. Находящиеся на рабочем месте нагляд- одной части процесса к следующей, что уменьшает число
ные «подсказки», аварийные сигналы, ограничители, счет- перемещений и транспортировок и позволяет обеспечить
чики, памятки и другие простые приспособления, которые быструю обратную связь при появлении дефекта.
помогают исключить или уменьшить дефектность, преду- 13 Канбан. Механизм, который синхронизирует про-
преждая возможные ошибки. изводство с требованиями заказчика по объемам и срокам
7 Семь видов потерь: 1) перепроизводство – произ- поставок. Система КАНБАН обеспечивает производство
водство продукции в объеме, превышающем необходимый; необходимых частей в требуемых количествах в требуемые
2) простои – бесполезно потраченное оператором или меха- сроки: «Точно в срок!»
низмом время по причине неотлаженности процесса; 3) не- 14 Кайзен и кайрио. Для проведения улучшений ис-
нужная транспортировка – перемещения материалов, кото- пользуются методы КАЙЗЕН и КАЙРИО (рис. 6). В первом
рые не связаны с действиями по добавлению «ценности» методе участвует большое количество работников на всех
продукции; 4) бесполезные действия – любой процесс, не участках производства, затраты на улучшение минимальны,
добавляющий какой-либо «ценности» в производимую про- приращения качества небольшие. Метод КАЙРИО означает
дукцию; 5) чрезмерные запасы – излишки закупаемых про- проведение запланированных разработок бизнес-планов,
дуктов; 6) бесполезные движения – перемещения людей и направленных на решение глобальных проблем производст-
механизмов, которые не добавляют «ценности» в продук- ва. В методе задействовано малое количество узких специа-
100 101
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- …
- следующая ›
- последняя »
