ВУЗ:
Рубрика:
из разности соответствующих значений). Подсчитывается общее
количество расхождений и записывается в строке результатов.
Е) В столбике ГР – ОР (групповое решение – основное реше-
ние), оценивающем групповую эффективность, ставится разность
решений по каждому пункту (она высчитывается аналогично).
Подсчитывается общее количество значений и записывается в
строке результатов.
Ж) Следующим этапом становится сравнение эффективности
группового и индивидуального решения, обсуждаются результа-
ты взаимодействия. Это возможно с помощью вопросов:
•Какое решение (индивидуальное или групповое) для меня
оказалось эффективнее? Почему?
•На что я ориентируюсь при принятии решений?
•Помогает ли мне группа или мешает, когда приходится со-
трудничать?
Примечание: столбик ОР заполняется участниками на эта-
пе (Г).
3.Ролевые игры могут проводиться на тему ситуаций межлич-
ностных отношений, предметом которых являются экономиче-
ские отношения. Например, один участник (№ 1) просит у друго-
го (№ 2) в долг крупную сумму денег. Однако участник № 2 знает
участника № 1 как необязательного человека, который редко воз-
вращает свои долги. Задача участника № 1 – получить деньги и
остаться в хороших отношениях, задача участника № 2 – полу-
чить словесную гарантию о возврате денег участником № 1,
остаться с ним в хороших отношениях.
Задача группы в этом случае – отследить стратегии эффек-
тивного убеждения собеседника, место экономических отноше-
ний в межличностных отношениях.
ЭТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Введение
Одним из аспектов межличностных отношений является эти-
ческий аспект. Он представлен в опыте подростка образом жиз-
ни, системой ценностей, ориентирами, нормами поведения, а так-
же феноменами уважения себя и других людей, честности, сове-
сти и доверия.
61
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- …
- следующая ›
- последняя »
