Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Тихомирова Т.П - 25 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РГППУ | Екатеринбург

Составители: 

Рубрика: 

24
Межцеховая кооперация заключается в согласованной и скоордини-
рованной трудовой деятельности коллективов цехов, связанных производ-
ственным процессом. Эффективность межцеховой кооперации зависит от
состояния оперативного управления работой всех взаимосвязанных цехов
как основных, так и обслуживающих (вспомогательных).
Границы рациональной кооперации труда определяют два критерия:
●
организационный, согласно которому для выполнения любой рабо-
ты можно объединять два и более исполнителей, но до их количества, оп-
ределяемого нормой управляемости, превышение которой может привести
к несогласованности действий и потерям рабочего времени;
●
экономический, характеризующий возможность максимального
снижения затрат труда на единицу выпускаемой продукции.
Выбор оптимального варианта разделения и кооперации труда осу-
ществляется на основе всестороннего анализа специфики производствен-
ного процесса, содержания выполняемых работ, требований к их качеству,
степени специализации и загрузки рабочих мест, уровня организации про-
изводства и других факторов. Он должен обеспечить повышение эффек-
тивности труда и производства.
2.2. Формы организации труда на предприятии
В зависимости от разделения и кооперации труда различают две
формы его организации на предприятии:
●
индивидуальную – каждый рабочий на своем рабочем месте выпол-
няет постоянно закрепленные за ним либо одну или несколько однородных
операций, либо комплекс разнородных операций, либо все операции по из-
готовлению конкретного вида продукции (изделия);
●
коллективную – группа работников объединяется для совместного
и наиболее эффективного выполнения комплекса разнородных и группы
однородных трудовых операций.
Наиболее эффективной коллективной формой организаци труда яв-
ляется бригада. На отечественных промышленных предприятиях в зависи-
мости от содержания выполняемых работ применяются различные виды
производственных бригад:
●
специализированные, осуществляющие технологически однород-
ные виды работ или операций и объединяющие рабочих одной профессии
или специальности; 
      Межцеховая кооперация заключается в согласованной и скоордини-
рованной трудовой деятельности коллективов цехов, связанных производ-
ственным процессом. Эффективность межцеховой кооперации зависит от
состояния оперативного управления работой всех взаимосвязанных цехов
как основных, так и обслуживающих (вспомогательных).
      Границы рациональной кооперации труда определяют два критерия:
      ● организационный, согласно которому для выполнения любой рабо-
ты можно объединять два и более исполнителей, но до их количества, оп-
ределяемого нормой управляемости, превышение которой может привести
к несогласованности действий и потерям рабочего времени;
      ● экономический, характеризующий возможность максимального
снижения затрат труда на единицу выпускаемой продукции.
      Выбор оптимального варианта разделения и кооперации труда осу-
ществляется на основе всестороннего анализа специфики производствен-
ного процесса, содержания выполняемых работ, требований к их качеству,
степени специализации и загрузки рабочих мест, уровня организации про-
изводства и других факторов. Он должен обеспечить повышение эффек-
тивности труда и производства.

         2.2. Формы организации труда на предприятии

      В зависимости от разделения и кооперации труда различают две
формы его организации на предприятии:
      ● индивидуальную – каждый рабочий на своем рабочем месте выпол-
няет постоянно закрепленные за ним либо одну или несколько однородных
операций, либо комплекс разнородных операций, либо все операции по из-
готовлению конкретного вида продукции (изделия);
      ● коллективную – группа работников объединяется для совместного
и наиболее эффективного выполнения комплекса разнородных и группы
однородных трудовых операций.
      Наиболее эффективной коллективной формой организаци труда яв-
ляется бригада. На отечественных промышленных предприятиях в зависи-
мости от содержания выполняемых работ применяются различные виды
производственных бригад:
      ● специализированные, осуществляющие технологически однород-
ные виды работ или операций и объединяющие рабочих одной профессии
или специальности;

                                 24

Страницы