ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
10
При этом осуществляется эмпирическая проверка исследовательских гипотез. Результатом
эмпирического обследования являются первичные данные, которые представляют собой отображения
объективных обстоятельств. Эмпирические данные образуют исходный материал для дальнейшей
теоретической обработки.
Когда имеется концепция исследования, установлена популяция для выборки, начата разработка
методов эмпирического обследования, необходимо переходить к решениям о мерах по подготовке и
проведению эмпирического обследования. К их числу, прежде всего, относятся:
1. Соблюдение правил опроса населения.
2. Изготовление и оформление исследовательских инструментов.
3. Подготовка процесса эмпирического обследования.
4. Подбор, инструктаж и план использования организаторов сбора информации.
5. Проведение обследования.
Регистрирование документов обследования.
Соблюдение правил опроса населения. В большинстве случаев, в ходе эмпирической работы,
обследуемые должны ответить на вопросы, выразить свое отношение к определенным высказываниям
или проблемам.
Получение информации путем прямого опроса должно быть санкционировано в соответствии с
установленными государством правилами.
Проведение обследования. Проведение эмпирического обследования - один из главных видов
работ в процессе исследования, и поэтому, с точки зрения организации, он заслуживает наибольшего
внимания. Оно должно удовлетворять определенным условиям, гарантирующим точную проверку
гипотез.
1. Нужно так охватить популяцию, отобранную для обследования, чтобы она по своему составу
соответствовала принципам выборки. Необходимо иметь возможности для проверки до начала
обследования соответствия обследуемых лиц предусмотренным признакам, не привлекая, однако, их
внимания к процедурам проверки. Следует помнить о том, что лица, сообщающие сведения о себе и о
своих отношениях с окружающим миром, испытывают состояние определенного психологического
напряжения, которое может ограничить готовность обследуемого и которое нельзя усиливать, давая им
понять, почему именно на них пал этот выбор. Тщательный и по возможности незаметный отбор лиц
для обследования, а также проверка соответствия их предусмотренным признакам являются одними из
самых важных подготовительных процедур.
2. Для обследования должен быть создан ряд технических предпосылок, которые ни в коем
случае нельзя недооценивать. Можно назвать, например, следующие:
• удобные помещения, в которых обследуемые лица могли бы сотрудничать по
возможности без помех и согласно с необходимыми условиями. Должно быть, например,
хорошее освещение; достаточное количество столов и стульев, чтобы при групповых
мероприятиях можно было работать, не мешая друг другу;
• опрашиваемые, должны быть снабжены письменными принадлежностями. Это касается
всех материалов, необходимых для обследования, которые всегда должны быть в запасе
в достаточном количестве, чтобы не возникло никаких организационных ошибок,
умаляющих ценность обследования в глазах опрашиваемых;
• время не должно «подгонять» опрашиваемых, для обследования необходимо
запланировать такое количество времени, которое требуется для 90% участников.
Опрашиваемых лиц следует заранее информировать о продолжительности обследования.
Если обследование продолжается дольше, чем предполагалось, это может привести к
торопливому завершению, нежеланию и нередко к намеренным или ненамеренным
искажениям показаний.
3. Все вышесказанное относится к условиям, которые влияют на готовность к обследованию.
Обследования трудящихся на рабочем месте после работы, после конца смены, часто в непривычное
время суток выдвигают некоторые проблемы, которые предъявляют высокие требования к
методическому подходу при обследовании для достижения возможно более высокой готовности.
Существенно также, чтобы после заверений в обязательной анонимности и конфиденциальности
при обращении с документами обследуемые могли сами убедиться в их соблюдении. Следовательно,
необходимо исключить все моменты, из-за которых может возникнуть недоверие по отношению к
заверениям научного института: присутствие посторонних лиц, «следящих за порядком»,
представителей данного предприятия, школы и т. д., оставление открытыми обработанных материалов,
При этом осуществляется эмпирическая проверка исследовательских гипотез. Результатом эмпирического обследования являются первичные данные, которые представляют собой отображения объективных обстоятельств. Эмпирические данные образуют исходный материал для дальнейшей теоретической обработки. Когда имеется концепция исследования, установлена популяция для выборки, начата разработка методов эмпирического обследования, необходимо переходить к решениям о мерах по подготовке и проведению эмпирического обследования. К их числу, прежде всего, относятся: 1. Соблюдение правил опроса населения. 2. Изготовление и оформление исследовательских инструментов. 3. Подготовка процесса эмпирического обследования. 4. Подбор, инструктаж и план использования организаторов сбора информации. 5. Проведение обследования. Регистрирование документов обследования. Соблюдение правил опроса населения. В большинстве случаев, в ходе эмпирической работы, обследуемые должны ответить на вопросы, выразить свое отношение к определенным высказываниям или проблемам. Получение информации путем прямого опроса должно быть санкционировано в соответствии с установленными государством правилами. Проведение обследования. Проведение эмпирического обследования - один из главных видов работ в процессе исследования, и поэтому, с точки зрения организации, он заслуживает наибольшего внимания. Оно должно удовлетворять определенным условиям, гарантирующим точную проверку гипотез. 1. Нужно так охватить популяцию, отобранную для обследования, чтобы она по своему составу соответствовала принципам выборки. Необходимо иметь возможности для проверки до начала обследования соответствия обследуемых лиц предусмотренным признакам, не привлекая, однако, их внимания к процедурам проверки. Следует помнить о том, что лица, сообщающие сведения о себе и о своих отношениях с окружающим миром, испытывают состояние определенного психологического напряжения, которое может ограничить готовность обследуемого и которое нельзя усиливать, давая им понять, почему именно на них пал этот выбор. Тщательный и по возможности незаметный отбор лиц для обследования, а также проверка соответствия их предусмотренным признакам являются одними из самых важных подготовительных процедур. 2. Для обследования должен быть создан ряд технических предпосылок, которые ни в коем случае нельзя недооценивать. Можно назвать, например, следующие: • удобные помещения, в которых обследуемые лица могли бы сотрудничать по возможности без помех и согласно с необходимыми условиями. Должно быть, например, хорошее освещение; достаточное количество столов и стульев, чтобы при групповых мероприятиях можно было работать, не мешая друг другу; • опрашиваемые, должны быть снабжены письменными принадлежностями. Это касается всех материалов, необходимых для обследования, которые всегда должны быть в запасе в достаточном количестве, чтобы не возникло никаких организационных ошибок, умаляющих ценность обследования в глазах опрашиваемых; • время не должно «подгонять» опрашиваемых, для обследования необходимо запланировать такое количество времени, которое требуется для 90% участников. Опрашиваемых лиц следует заранее информировать о продолжительности обследования. Если обследование продолжается дольше, чем предполагалось, это может привести к торопливому завершению, нежеланию и нередко к намеренным или ненамеренным искажениям показаний. 3. Все вышесказанное относится к условиям, которые влияют на готовность к обследованию. Обследования трудящихся на рабочем месте после работы, после конца смены, часто в непривычное время суток выдвигают некоторые проблемы, которые предъявляют высокие требования к методическому подходу при обследовании для достижения возможно более высокой готовности. Существенно также, чтобы после заверений в обязательной анонимности и конфиденциальности при обращении с документами обследуемые могли сами убедиться в их соблюдении. Следовательно, необходимо исключить все моменты, из-за которых может возникнуть недоверие по отношению к заверениям научного института: присутствие посторонних лиц, «следящих за порядком», представителей данного предприятия, школы и т. д., оставление открытыми обработанных материалов, 10
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »