Составители:
половым, физиологическим и другим признакам.
Особенности метода социометрии:
цель метода социометрии: выявить «лидеров» и «изолированных»; вы-
явить взаимные симпатии и уровень сплоченности коллектива;
процедура социометрического опроса: занимает 10-12 минут.
Порядок проведения социометрии.
Примечание: каждый респондент должен перед проведением социометрии
получить определенные гарантии, что полученные результаты будут исполь-
зованы только для улучшения работы и никто, включая других учителей, с
ними не будут ознакомлены. Это дает возможность получить более досто-
верные результаты.
1. Учащимся предлагается написать на выданном ранее листочке три фами-
лии. Например, а) кого хотел бы школьник выбрать старостой класса (при-
гласить на день рождения), б) кого хотел бы выбрать запасным старостой,
если первый по какой-либо причине не может исполнять обязанности и в) ко-
го хотел бы выбрать резервным старостой, если первые двое не смогут вы-
полнять намеченные обязанности.
2. Обработка результатов:
Исследователь раскладывает заполненные школьниками
листочки и готовит социометрическую матрицу. Против
каждой фамилии в клетках, соответствующих номеру вы-
бранного школьника проставляются цифры 1,2,3, указы-
вающие выбор.
На основе матрицы строится социограмма, которая позво-
ляет нагляднее выразить и глубже проанализировать груп-
повые взаимосвязи.
3. Назначение социометрического опроса: с помощью полученных результа-
тов увеличить эффективность коллективных действий учащихся, создать
благоприятные условия для отдыха, для учебной работы.
Различают следующие типы социограмм:
произвольного вида (показывают комбинацию межличностных от-
ношений),
концентрического вида (изображение межличностных отношений в
группе на фоне окружностей),
локограммного вида (обследуемые на плоскости располагаются так,
как они в реальности располагаются в помещении, где работает
группа).
Выбор типа социограммы определяется задачами исследования. На-
пример, социограмму локограммного вида возможно представить следую-
щим образом:
половым, физиологическим и другим признакам.
Особенности метода социометрии:
цель метода социометрии: выявить «лидеров» и «изолированных»; вы-
явить взаимные симпатии и уровень сплоченности коллектива;
процедура социометрического опроса: занимает 10-12 минут.
Порядок проведения социометрии.
Примечание: каждый респондент должен перед проведением социометрии
получить определенные гарантии, что полученные результаты будут исполь-
зованы только для улучшения работы и никто, включая других учителей, с
ними не будут ознакомлены. Это дает возможность получить более досто-
верные результаты.
1. Учащимся предлагается написать на выданном ранее листочке три фами-
лии. Например, а) кого хотел бы школьник выбрать старостой класса (при-
гласить на день рождения), б) кого хотел бы выбрать запасным старостой,
если первый по какой-либо причине не может исполнять обязанности и в) ко-
го хотел бы выбрать резервным старостой, если первые двое не смогут вы-
полнять намеченные обязанности.
2. Обработка результатов:
Исследователь раскладывает заполненные школьниками
листочки и готовит социометрическую матрицу. Против
каждой фамилии в клетках, соответствующих номеру вы-
бранного школьника проставляются цифры 1,2,3, указы-
вающие выбор.
На основе матрицы строится социограмма, которая позво-
ляет нагляднее выразить и глубже проанализировать груп-
повые взаимосвязи.
3. Назначение социометрического опроса: с помощью полученных результа-
тов увеличить эффективность коллективных действий учащихся, создать
благоприятные условия для отдыха, для учебной работы.
Различают следующие типы социограмм:
произвольного вида (показывают комбинацию межличностных от-
ношений),
концентрического вида (изображение межличностных отношений в
группе на фоне окружностей),
локограммного вида (обследуемые на плоскости располагаются так,
как они в реальности располагаются в помещении, где работает
группа).
Выбор типа социограммы определяется задачами исследования. На-
пример, социограмму локограммного вида возможно представить следую-
щим образом:
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- …
- следующая ›
- последняя »
