Составители:
Рубрика:
174
низко их оценивать, излишне их демонстрировать или, наоборот, пря-
тать; эталоном для его «идеального я» может стать не герой, а пре-
ступник, его «фантастическое я» может не отталкиваться от реально-
го, объективного положения дел, а быть от него совершенно оторван-
ным и т.д.
1
Самооценка – оценка личностью самой себя – является одним из
важнейших аспектов образа «я»
2
.
Каким образом личность осуществляет самооценку? Человек
включается в деятельность и общение и там черпает важные ориенти-
ры для своего поведения: всё время сверяет то, что он делает, с тем,
чтo ожидают от него окружающие, справляется с их мнениями, чувст-
вами и требованиями. Кроме того, в таком взаимодействии личность
познаёт качества другого человека и получает сведения, которые по-
зволяют выработать собственную оценку. Можно сказать, что человек
смотрится, как в зеркало, в другого человека
3
.
При этом у каждого человека имеется свой круг референтных лиц,
с которыми он сравнивает себя прежде всего, мнение которых для не-
го значимо, оценки которых для него чрезвычайно важны
4
. Именно
эти люди оказывают наибольшее влияние на формирование его инте-
ресов, ценностных ориентаций, идеалов, на основе которых в свою
очередь складывается его «идеальное я».
Впоследствии, осуществляя самооценку, личность уже сравнивает
себя, своё «реальное я» с эталоном – своим «идеальным я» и в зави-
симости от результатов такого сравнения оказывается довольной или
недовольной собой
5
. Этот психологический механизм похож на своего
1
Любое такое несоответствие может иметь негативные последствия. Например, преобла-
дание фантастических представлений о себе, не сопровождающихся поступками, кото-
рые способствовали бы осуществлению желаемого, дезорганизует деятельность и само-
сознание человека и в результате может сильно его травмировать – из-за очевидного не-
совпадения желаемого и действительного.
2
Самооценка – существенная и наиболее изученная в психологии сторона самосознания
личности. На основе её исследования у конкретного человека судят о степени адекват-
ности его образа «я» в целом.
3
«Другой» при этом может быть и литературным либо кино- персонажем, т.е. человек
может прочесть о нём книгу или посмотреть фильм. Важным является умение «поста-
вить себя на место» другого человека, т.е. представить свои чувства, мысли, поведение
в такой же ситуации. «Присмотревшись» к другому, например, совершившему смелый
поступок, человек сравнивает себя с ним и даёт оценку собственной смелости.
4
Референтный (от лат. referens – сообщающий) – значимый. Референтными могут быть
как отдельный человек, так и целая группа людей, причём – как реальные человек или
группа, так и «нереальные» (например, герои произведения).
5
Поэтому присутствие референтных лиц непосредственно рядом с человеком становится
необязательным. Немаловажно, что данный процесс происходит во многом бессозна-
тельно.
низко их оценивать, излишне их демонстрировать или, наоборот, пря-
тать; эталоном для его «идеального я» может стать не герой, а пре-
ступник, его «фантастическое я» может не отталкиваться от реально-
го, объективного положения дел, а быть от него совершенно оторван-
ным и т.д.1
Самооценка – оценка личностью самой себя – является одним из
важнейших аспектов образа «я»2.
Каким образом личность осуществляет самооценку? Человек
включается в деятельность и общение и там черпает важные ориенти-
ры для своего поведения: всё время сверяет то, что он делает, с тем,
чтo ожидают от него окружающие, справляется с их мнениями, чувст-
вами и требованиями. Кроме того, в таком взаимодействии личность
познаёт качества другого человека и получает сведения, которые по-
зволяют выработать собственную оценку. Можно сказать, что человек
смотрится, как в зеркало, в другого человека3.
При этом у каждого человека имеется свой круг референтных лиц,
с которыми он сравнивает себя прежде всего, мнение которых для не-
го значимо, оценки которых для него чрезвычайно важны4. Именно
эти люди оказывают наибольшее влияние на формирование его инте-
ресов, ценностных ориентаций, идеалов, на основе которых в свою
очередь складывается его «идеальное я».
Впоследствии, осуществляя самооценку, личность уже сравнивает
себя, своё «реальное я» с эталоном – своим «идеальным я» и в зави-
симости от результатов такого сравнения оказывается довольной или
недовольной собой5. Этот психологический механизм похож на своего
1
Любое такое несоответствие может иметь негативные последствия. Например, преобла-
дание фантастических представлений о себе, не сопровождающихся поступками, кото-
рые способствовали бы осуществлению желаемого, дезорганизует деятельность и само-
сознание человека и в результате может сильно его травмировать – из-за очевидного не-
совпадения желаемого и действительного.
2
Самооценка – существенная и наиболее изученная в психологии сторона самосознания
личности. На основе её исследования у конкретного человека судят о степени адекват-
ности его образа «я» в целом.
3
«Другой» при этом может быть и литературным либо кино- персонажем, т.е. человек
может прочесть о нём книгу или посмотреть фильм. Важным является умение «поста-
вить себя на место» другого человека, т.е. представить свои чувства, мысли, поведение
в такой же ситуации. «Присмотревшись» к другому, например, совершившему смелый
поступок, человек сравнивает себя с ним и даёт оценку собственной смелости.
4
Референтный (от лат. referens – сообщающий) – значимый. Референтными могут быть
как отдельный человек, так и целая группа людей, причём – как реальные человек или
группа, так и «нереальные» (например, герои произведения).
5
Поэтому присутствие референтных лиц непосредственно рядом с человеком становится
необязательным. Немаловажно, что данный процесс происходит во многом бессозна-
тельно.
174
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- …
- следующая ›
- последняя »
