Психология и педагогика. Часть 1. Психология личности. Волкова М.Н - 189 стр.

    o способствующие максимальному использованию имеющихся у
человека задатков и способностей, «полезных» свойств нервной сис-
темы.
    Благодаря формированию индивидуального стиля деятельности
для человека с любым типом темперамента открыты пути к овладе-
нию самыми разнообразными видами деятельности, в том числе про-
фессиональной.
    Однако важно учитывать, что выбор профессиональной деятель-
ности будет оптимальным, если эта деятельность соответствует пси-
хологическим особенностям человека, в том числе – его темперамен-
ту. По отношению к определённым видам деятельности можно гово-
рить о более благоприятных и менее благоприятных чертах психики.
Так, некоторые виды монотонной работы проще выполнять флегма-
тикам (благодаря инертности нервных процессов) и меланхоликам
(благодаря повышенной чувствительности, предохраняющей от сни-
жения восприимчивости, развития сонливости)1. В свою очередь сан-
гвиникам и холерикам (благодаря силе и подвижности нервных про-
цессов) легче даётся работа, которая требует смены объектов обще-
ния, рода занятий, частого перехода от одного ритма к другому2. Если
работа связана с повышенной ответственностью и риском, то лучше с
ней справятся сангвиники, холерики и флегматики (благодаря силе
нервных процессов), чем меланхолики3. Для того чтобы человек смог
выбрать профессию в соответствии со своими особенностями, в раз-
личных учреждениях (школах и т.п.) проводится комплекс психолого-
педагогических и медицинских мероприятий профессиональной ори-
ентации, направленных на оптимизацию трудоустройства молодёжи.
    В свою очередь многие организации, учреждения профессиональ-
ного образования проводят мероприятия профессионального отбора,
целью которого является выбор из имеющихся кандидатов таких лю-
дей, чьи индивидуальные особенности соответствуют требованиям
профессии, позволяют прогнозировать успешность выполнения кон-
кретным человеком профессиональной деятельности в типовых, а
также специфически затруднённых для неё условиях. Конечно, не все-
гда профессионально-важные качества связаны с темпераментом. Но,
1
  У сангвиников и холериков при выполнении такой работы быстро повышается нервное
  напряжение, развивается утомление, появляется раздражение, особенно – если условия
  и способы деятельности строго регламентированы и не допускают использования инди-
  видуальных приёмов.
2
  От флегматиков и меланхоликов такая работа требует чрезмерного напряжения, что бы-
  стро приводит к утомлению.
3
  Особо сильные, неожиданные, устрашающие воздействия в ходе такой работы могут
  полностью дезорганизовать меланхоликов.

                                                                                189