ВУЗ:
Составители:
218
ление о своей деятельности. Во всяком случае, социальные
работники не могут здесь конкурировать с такими новыми
профессиями, как банкир, организационный консультант,
маркетолог»
1
.
Критический подход (или «профессиональный кон-
троль») Ярская-Смирнова использует при оценке аспекта
профессионализации как «процесса создания и контроля рын-
ка определенных услуг, предоставляемых данной профессией,
а в конечном итоге – стремлением к достижению высокого
статуса и восходящей социальной мобильности самих про-
фессионалов»
2
. Этот подход в социологии еще называется
«профессиональным контролем» и основан на теориях кон-
фликта и действия, рассматривающих общество как борьбу
различных групп за соблюдение собственных интересов
3
.
В аспекте системного анализа рассматривает пробле-
му профессионального мастерства специалистов социального
профиля Л.В. Топчий,
отмечая при этом слабую проработку
методологии, системы принципов и способов построения тео-
рии социальной работы, которые являются основой учения о
профессиональном становлении и развитии личности специа-
листа по социальной работе. Объединяющим принципом для
исследователей, изучающих проблему профессионализма
специалистов по социальной работе, по его мнению, является
профессионально-этический облик, к которому многие из них
относят личностные качества специалиста
4
.
Не отрицая достоинств каждого из перечисленных под-
ходов к оценке категории профессионализма и профессио-
нальной компетентности, включающей область социальной
работы в рамках социологической науки, отметим, что толко-
вание данным понятиям дается в традиционном ключе.
1
Ярская-Смирнова Е.Р., Романов П. Социальная политика и социальная работа в
изменяющейся России. М., 2002. С.66.
2
Там же. С. 67.
3
Там же. С.67.
4
Кадры социальных служб России. М.: МГСУ «Союз», 2000. С.73.
ление о своей деятельности. Во всяком случае, социальные работники не могут здесь конкурировать с такими новыми профессиями, как банкир, организационный консультант, маркетолог»1. Критический подход (или «профессиональный кон- троль») Ярская-Смирнова использует при оценке аспекта профессионализации как «процесса создания и контроля рын- ка определенных услуг, предоставляемых данной профессией, а в конечном итоге – стремлением к достижению высокого статуса и восходящей социальной мобильности самих про- фессионалов»2. Этот подход в социологии еще называется «профессиональным контролем» и основан на теориях кон- фликта и действия, рассматривающих общество как борьбу различных групп за соблюдение собственных интересов3. В аспекте системного анализа рассматривает пробле- му профессионального мастерства специалистов социального профиля Л.В. Топчий, отмечая при этом слабую проработку методологии, системы принципов и способов построения тео- рии социальной работы, которые являются основой учения о профессиональном становлении и развитии личности специа- листа по социальной работе. Объединяющим принципом для исследователей, изучающих проблему профессионализма специалистов по социальной работе, по его мнению, является профессионально-этический облик, к которому многие из них относят личностные качества специалиста4. Не отрицая достоинств каждого из перечисленных под- ходов к оценке категории профессионализма и профессио- нальной компетентности, включающей область социальной работы в рамках социологической науки, отметим, что толко- вание данным понятиям дается в традиционном ключе. 1 Ярская-Смирнова Е.Р., Романов П. Социальная политика и социальная работа в изменяющейся России. М., 2002. С.66. 2 Там же. С. 67. 3 Там же. С.67. 4 Кадры социальных служб России. М.: МГСУ «Союз», 2000. С.73. 218
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- …
- следующая ›
- последняя »