Составители:
113
ственного расчета. Соблюдение установленных сроков рассмотрения
претензий во многих случаях гарантирует предприятие от
разбирательства споров в судах, от излишнего расходования средств
(уплата госпошлины, расходы по командировкам и т.п.).
Поскольку новейшее гражданское законодательство исключило
обязательный претензионный порядок разрешения разногласий между
сторонами, утратило силу и Положение о претензионном порядке
урегулирования споров, которое, в частности, устанавливало
конкретные сроки для рассмотрения претензий. Теперь эти сроки
будут устанавливаться в каждом конкретном случае либо
федеральным законом, либо хозяйственным договором. Однако
поскольку ранее установленные в законодательном порядке сроки
рассмотрения претензий (30 дней) являются наиболее оптимальными в
условиях нашей страны, есть основания полагать, что этот срок
следует устанавливать и сторонам в договорах, и в федеральных
законах.
Чтобы эти сроки строго соблюдать, необходимо выработать
определенный порядок ведения претензионной работы, регла-
ментируемый упоминавшимся ранее локальным нормативным актом о
претензионно-исковой работе.
Исходя из указанного срока (30 дней) рекомендуется следующий
порядок организации рассмотрения претензий:
- предъявленная организации претензия незамедлительно
передается в службу, ведающую вопросами заключения и ис-
полнения договора, по которому предъявлена претензия. Эта
служба, структурное подразделение организации выясняет все
обстоятельства, связанные с претензией, и составляет заключение по
ней;
- все структурные подразделения предприятия представляют
материалы, необходимые для решения вопроса об удовлетворении
или отклонении претензии и дачи ответа на нее, по требованию
подразделения, готовящего заключение по претензии, в срок,
определяемый в каждом конкретном случае по согласованию
заинтересованных служб. В случае разногласий между
соответствующими службами относительно указанных сроков
необходимые материалы представляются не позже чем в
двухдневный срок;
ственного расчета. Соблюдение установленных сроков рассмотрения претензий во многих случаях гарантирует предприятие от разбирательства споров в судах, от излишнего расходования средств (уплата госпошлины, расходы по командировкам и т.п.). Поскольку новейшее гражданское законодательство исключило обязательный претензионный порядок разрешения разногласий между сторонами, утратило силу и Положение о претензионном порядке урегулирования споров, которое, в частности, устанавливало конкретные сроки для рассмотрения претензий. Теперь эти сроки будут устанавливаться в каждом конкретном случае либо федеральным законом, либо хозяйственным договором. Однако поскольку ранее установленные в законодательном порядке сроки рассмотрения претензий (30 дней) являются наиболее оптимальными в условиях нашей страны, есть основания полагать, что этот срок следует устанавливать и сторонам в договорах, и в федеральных законах. Чтобы эти сроки строго соблюдать, необходимо выработать определенный порядок ведения претензионной работы, регла- ментируемый упоминавшимся ранее локальным нормативным актом о претензионно-исковой работе. Исходя из указанного срока (30 дней) рекомендуется следующий порядок организации рассмотрения претензий: - предъявленная организации претензия незамедлительно передается в службу, ведающую вопросами заключения и ис- полнения договора, по которому предъявлена претензия. Эта служба, структурное подразделение организации выясняет все обстоятельства, связанные с претензией, и составляет заключение по ней; - все структурные подразделения предприятия представляют материалы, необходимые для решения вопроса об удовлетворении или отклонении претензии и дачи ответа на нее, по требованию подразделения, готовящего заключение по претензии, в срок, определяемый в каждом конкретном случае по согласованию заинтересованных служб. В случае разногласий между соответствующими службами относительно указанных сроков необходимые материалы представляются не позже чем в двухдневный срок; 113
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- …
- следующая ›
- последняя »