Занятость населения и ее регулирование. Заяц О.В. - 21 стр.

       Оживление спроса на профессионалов характерно не только для Владивостока, но
и для других городов и районов Дальнего Востока, Сибири и Центральной России. И эта
ситуация имеет не всегда благоприятные для города последствия. Так, в 2000 г. и начале
2001 г. наблюдался большой отток квалифицированных специалистов, причем не только в
столицу. Жители Владивостока перебирались на работу в Хабаровск, Иркутск,
Сыктывкар, Оренбург, Санкт-Петербург и пр.
       Кроме миграции отдельных специалистов в другие регионы России, во
Владивостоке, начиная с 2000 г., отмечается такое явление, как “групповая миграция”. В
данном случае имеется в виду, что целые офисы компаний снимаются с места и в полном
составе переезжают в другой город, в основном в Москву.
       Повышенная активность на рынке труда Владивостока и, как следствие, возросший
дефицит квалифицированных специалистов – основная тенденция, прослеживающаяся с
2000 г. и превалирующая на сегодняшний день.
       Существуют наиболее социально уязвимые группы на рынке труда. К ним
относятся:
       - бывшие военнослужащие и трудоспособные члены их семей;
       - женщины, особенно имеющие малолетних детей, многодетные;
       - молодежь, подростки, впервые вступающие в трудовую деятельность;
       - выпускники вузов и техникумов;
       - инвалиды, при наличии определенных требований.
       За период 1996 – 1998 гг. численность контингента слабозащищенных слоев
населения значительно возросла, расширился его состав за счет военнослужащих и их
семей. В период 1992 – 1997 гг. из вооруженных сил было уволено свыше 1,2 млн чел., в
2001 – 2003 гг. планируется сокращение до 350 тыс. военнослужащих.
       Среди безработных по-прежнему остается высокой доля женщин. В среднем по
России она составляет 62,5%. Женщины в большинстве случаев пребывают в состоянии
открытой безработицы, распространена неполная занятость, особенно в отраслях легкой
промышленности. Необходимость особой охраны труда, действие разных социальных
льгот, связанных с выполнением репродуктивных функций так же снижают их
конкурентоспособность.
       Ухудшается положение молодежи на рынке труда. В марте 2001 г. доля молодежи
составляла 38,8 % от общей численности безработных и 35,2 % от официально
зарегистрированных безработных. Уровень экономической активности молодежи
систематически снижается. За последние 3 года 2,3 млн чел. в возрасте от 16 до 29
перешли либо в число не обучающихся иждивенцев либо заняты в неформальной
экономике. Поскольку молодежный контингент крайне неоднороден по возрасту,
образовательному и профессиональному уровню, каждый из них нуждается в своем
подходе к решению проблем занятости.
       Особое внимание следует уделять положению пенсионеров и лиц предпенсионного
возраста. Они являются группой риска с высокой долей смертности.
       Все эти группы требуют пристального внимания государства, в частности
государственных служб занятости, отсутствие, которого приводит к скачкам безработицы
и социально – экономической напряженности.

       Вопросы и задания для самоконтроля.
1. В рамках каких научных дисциплин разрабатываются проблемы занятости и
безработицы?
2. Охарактеризуйте современный российский рынок труда.
3. Приведите характеристику рынка труда в Приморском крае, в том числе в г.
Владивостоке и населенном пункте, где Вы живете.