ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
но ниже их
2 Степень напряженности труда (К2)
В процессе работы сотрудник вы-
полнял дополнительно обязанно-
сти временно отсутствующего ра-
ботника или часть его обязанно-
стей выполняли другие сотрудники
3 Степень качества труда (К3)
Аккуратность и тщательность в
выполнении работы, соответствие
ее стандартам качества
4 Уровень планирования труда (К4)
Продемонстрированная способ-
ность устанавливать цели, разраба-
тывать и внедрять планы действия,
адаптировать их в соответствии с
изменениями
5 Уровень организации труда (К5)
Способность координировать ре-
сурсы и время для достижения ре-
зультатов
6 Способность к руководству (К6)
Умение руководить и мотивиро-
вать других, устанавливать стан-
дарт, оценивать работу других и
способствовать ее улучшению
7 Коммуникабельность (К7)
Способность эффективно инфор-
мировать и воздействовать на дру-
гих, ясно выражаясь в письменной
и устной форме
8 Отношение к работе (К8)
Четкое и добросовестное отноше-
ние к труду
Итоговая аттестация
Неудовлетвори-тельно
(1 балл)
Ниже сред-
него уровня
(2 балла)
Удовлетвори-
тельно
(3 балла)
Хорошо
(4 балла)
Отлично
(5 баллов)
Приложение: аттестационные листы по оценке текущей деятельности за рассматриваемый период.
Руководитель ____________________________________________________
Сотрудник ______________________________________________________
Члены аттестационной комиссии ___________________________________
Аттестационный лист
по оценке текущей деятельности
Ф.И.О. сотрудника _______________________________________________ Аттестующий
____________________________________________________
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- …
- следующая ›
- последняя »
