Организационное поведение. Артамонова Н.В - 36 стр.

UptoLike

36
Существует множество моделей мотивирования. Каждый ме'
неджер призван построить свою собственную концепцию мотива'
ционного менеджмента, которая должна опираться на отличное
знание мотивов поведения и деятельности человека. Мотивирова'
ние зависит от предмета, целей , учета особенностей и знаний пер'
сонала (рис. 3).
Рис. 3. Схема мотивационного управления