Социология управления: Текст лекций. Еремина Е.В. - 36 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

питания должны производиться, перерабатываться и транспортироваться на
значительные расстояния для снабжения населения больших городов. Члены
больших разнородных сообществ больше не могут рассчитывать на членов
семьи или соседей в вопросах закрепления групповых норм и стандартов.
Дети больше не могут получать образование «естественным путем», как они
учатся ходить и говорить. А научная медицина
в союзе с усложнившимися
врачебными технологиями обеспечивает более эффективное лечение, чем
народные средства. Для выполнения этих и многих других задач людям
требуются группы, создаваемые специально для достижения конкретных
целей. Такими группами являются формальные организации. К ним
относятся разветвленные государственные структурыот местных
муниципальных до федеральных правительственных организаций, крупные
транснациональные корпорации,
крупные университеты, больницы,
профессиональные союзы и фермерские ассоциации. Современное общество
это хитросплетение формальных организаций, которые возникают,
распадаются, реорганизуются, сливаются и вступают друг с другом в
бесчисленные взаимодействия. Хотя существование формальных
организаций исчисляется тысячелетиями, начиная с древнейших государств,
таких, как Месопотамия, Египет, Китай, только в последние годы они
приобрели такой масштаб.
Неудивительно, что социолог Роберт Престхас
называет современное общество организационным обществом.
Типы формальных организаций
Люди вступают в формальные организации по целому ряду причин.
Социолог Амитаи Етциони классифицирует организации исходя из этих
причин и выделяет три основных типа организаций: добровольные,
принудительные и утилитарные. Добровольные организацииэто
ассоциации, члены которых обладают правом свободного вступления
и
выхода. Примерами таких организаций являются: клуб шахматистов,
общество охраны природы, ветеранов афганской войны, общество рыболовов
и т.д. Члены таких организаций не получают платы за участие в их
питания должны производиться, перерабатываться и транспортироваться на
значительные расстояния для снабжения населения больших городов. Члены
больших разнородных сообществ больше не могут рассчитывать на членов
семьи или соседей в вопросах закрепления групповых норм и стандартов.
Дети больше не могут получать образование «естественным путем», как они
учатся ходить и говорить. А научная медицина в союзе с усложнившимися
врачебными технологиями обеспечивает более эффективное лечение, чем
народные средства. Для выполнения этих и многих других задач людям
требуются группы, создаваемые специально для достижения конкретных
целей. Такими группами являются формальные организации. К ним
относятся   разветвленные   государственные    структуры   –    от    местных
муниципальных до федеральных правительственных организаций, крупные
транснациональные     корпорации,    крупные    университеты,        больницы,
профессиональные союзы и фермерские ассоциации. Современное общество
– это хитросплетение формальных организаций, которые возникают,
распадаются, реорганизуются, сливаются и вступают друг с другом в
бесчисленные     взаимодействия.     Хотя     существование     формальных
организаций исчисляется тысячелетиями, начиная с древнейших государств,
таких, как Месопотамия, Египет, Китай, только в последние годы они
приобрели такой масштаб. Неудивительно, что социолог Роберт Престхас
называет современное общество организационным обществом.
                      Типы формальных организаций
     Люди вступают в формальные организации по целому ряду причин.
Социолог Амитаи Етциони классифицирует организации исходя из этих
причин и выделяет три основных типа организаций: добровольные,
принудительные    и   утилитарные.   Добровольные    организации       –   это
ассоциации, члены которых обладают правом свободного вступления и
выхода. Примерами таких организаций являются: клуб шахматистов,
общество охраны природы, ветеранов афганской войны, общество рыболовов
и т.д. Члены таких организаций не получают платы за участие в их