Управление персоналом. Ерёмина Е.В - 57 стр.

      2. Повышение квалификации. Выполняется на профессиональных
курсах, в школах менеджеров, на факультетах повышения квалификации и
в институтах бизнеса. Срок обучения от 1 дня до 6 месяцев.
      3. Переподготовка кадров. Выполняется в учебных заведениях,
когда рабочие овладевают второй профессией, а служащие второй
специальностью. Срок обучения от 6 до 24 месяцев.
      4. Послевузовское профессиональное образование. Осуществляется
для получения высшей профессиональной или научной квалификации в
аспирантуре или докторантуре. Срок обучения - 2-4 года.
      Профессиональная подготовка
      Профессиональная подготовка осуществляется в целях получения
рабочей профессии или специальности и предусматривает разные уровни
подготовки.
      Начальная профессиональная подготовка ведется по рабочим
профессиям в профессионально-технических училищах (ПТУ) и
технических лицеях. Продолжительность обучения в ПТУ составляет 2-3 г.
и предусматривает, наряду с профессиональным, получение полного
общего образования в объеме 10-11 классов.
      Высшее профессиональное образование имеет целью подготовку
специалистов соответствующего уровня, удовлетворение потребностей
личности в углублении и расширении образования на базе среднего
(полного) и среднего профессионального образования.
      Повышение квалификации
      Повышение квалификации занимает особое место в обучении
персонала как основной способ обеспечения соответствия квалификации
работников современному уровню развития науки, техники и экономики.
Известно, что полученные знания устаревают наполовину каждые пять
лет, если человек не занимается самообразованием и не повышает уровень
квалификации. Повышение квалификации достаточно популярно в силу
ряда причин.
      Во-первых, повышение квалификации дешевле подготовки
специалистов. Если не брать во внимание дорогостоящие зарубежные
стажировки, то стоимость недельной программы составляет от 500 до 2000
рублей.
      Во-вторых, меньшая продолжительность обучения по сравнению с
подготовкой персонала. Сроки наиболее популярных программ на
предприятиях с отрывом от производства от трех дней до двух недель.
      В-третьих, целевая направленность обучения на узком круге
учебных модулей для специалистов и руководителей, например, «Ценные
бумаги», «Стандартизация», «Качество», «Техника продаж» и т. д.
      Переподготовка кадров

                                  57