Составители:
Рубрика:
65
- является ли данный школьник выразителем мнений, взглядов, интере-
сов всего класса или определенной группировки.
При сборе этой информации можно использовать специальные методики,
диагностирующие уровень развития различных психических качеств.
II. 4. Характеристика взглядов, интересов, убеждений школьников
В данном разделе необходимо указать:
- наличие общих интересов;
- преобладающие мотивы совместной деятельности;
- наличие сформировавшихся взглядов
и убеждений;
- наличие общественного мнения;
- сформированность профессиональных интересов;
- преобладающие мотивы выбора профессии.
Каждый вывод необходимо подтверждать конкретными примерами из
жизни класса: участие в общешкольных и классных делах, реакция на события в
классе, школе, стране, за рубежом.
II.5. Характеристика уровня развития коллектива
Этот раздел является обобщающим, при его написании используются
данные всех предыдущих разделов. В нем отмечаются следующие моменты:
- роль классного руководителя, актива и отдельных членов класса в орга-
низации учебных, трудовых, общественных мероприятий (указывается, чья ак-
тивность преобладает, какие задачи, кем решаются и т.д.);
- сплоченность коллектива (наличие или отсутствие противоборствую-
щих группировок, наличие традиций и общественного мнения);
-
интеллектуальное единство класса (умение самостоятельно принимать
обдуманное решение, прийти к общему мнению в результате обсуждения, пра-
вильная оценка положительных и отрицательных качеств класса, отношение к
критическим замечаниям в свой адрес и пр.);
- эмоциональное единство класса (общий эмоциональный настрой, взаим-
ная симпатия, сопереживание друг другу, готовность к принятию новых чле-
нов,
отношения к другим группам и коллективам, причисление своего класса к
более широкому коллективу, совместное переживание успехов и неудач и т.д.);
- волевое единство класса (умение создавать высокий уровень напряжения
физических и духовных сил для решения общих задач, преодоление препятст-
вий, реакция на неудачи и удачи, умение доводить дело до конца
и т.д.).
Раздел завершается выводом об уровне (стадии) развития класса как
коллектива (высокий, средний, низкий) и динамике его развития (подьем, спад,
застой).
Вторая часть характеристики посвящена практическим рекомендациям
по использованию полученной информации. Здесь необходимо отметить:
- какие умения можно внести в деятельность классного руководителя по
организации учебной, трудовой и общественной
жизни класса;
- как наиболее эффективно использовать лидеров в учебном и воспита-
тельном процессе;
- какие коррективы и какими способами можно внести в процесс развития
личности этих школьников;
65 - является ли данный школьник выразителем мнений, взглядов, интере- сов всего класса или определенной группировки. При сборе этой информации можно использовать специальные методики, диагностирующие уровень развития различных психических качеств. II. 4. Характеристика взглядов, интересов, убеждений школьников В данном разделе необходимо указать: - наличие общих интересов; - преобладающие мотивы совместной деятельности; - наличие сформировавшихся взглядов и убеждений; - наличие общественного мнения; - сформированность профессиональных интересов; - преобладающие мотивы выбора профессии. Каждый вывод необходимо подтверждать конкретными примерами из жизни класса: участие в общешкольных и классных делах, реакция на события в классе, школе, стране, за рубежом. II.5. Характеристика уровня развития коллектива Этот раздел является обобщающим, при его написании используются данные всех предыдущих разделов. В нем отмечаются следующие моменты: - роль классного руководителя, актива и отдельных членов класса в орга- низации учебных, трудовых, общественных мероприятий (указывается, чья ак- тивность преобладает, какие задачи, кем решаются и т.д.); - сплоченность коллектива (наличие или отсутствие противоборствую- щих группировок, наличие традиций и общественного мнения); - интеллектуальное единство класса (умение самостоятельно принимать обдуманное решение, прийти к общему мнению в результате обсуждения, пра- вильная оценка положительных и отрицательных качеств класса, отношение к критическим замечаниям в свой адрес и пр.); - эмоциональное единство класса (общий эмоциональный настрой, взаим- ная симпатия, сопереживание друг другу, готовность к принятию новых чле- нов, отношения к другим группам и коллективам, причисление своего класса к более широкому коллективу, совместное переживание успехов и неудач и т.д.); - волевое единство класса (умение создавать высокий уровень напряжения физических и духовных сил для решения общих задач, преодоление препятст- вий, реакция на неудачи и удачи, умение доводить дело до конца и т.д.). Раздел завершается выводом об уровне (стадии) развития класса как коллектива (высокий, средний, низкий) и динамике его развития (подьем, спад, застой). Вторая часть характеристики посвящена практическим рекомендациям по использованию полученной информации. Здесь необходимо отметить: - какие умения можно внести в деятельность классного руководителя по организации учебной, трудовой и общественной жизни класса; - как наиболее эффективно использовать лидеров в учебном и воспита- тельном процессе; - какие коррективы и какими способами можно внести в процесс развития личности этих школьников;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- …
- следующая ›
- последняя »