Менеджмент образовательных учреждений. Гришан И.П. - 30 стр.

UptoLike

Составители: 

ТЕМА 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В
ШКОЛЕ
В научном управлении планирование признается важнейшей функцией. Многие исследования
указывают на сильную положительную связь между планированием и успехом организации.
Планы служат основным средством управления деятельностью педагогического коллектива
школы. Каких результатов хочет достичь школа в конце учебного года и на промежуточных этапах,
кто, что и когда для этого должен будет сделать? Ответы на эти вопросы даются в ходе
планирования. Различия в конкретных образовательных целях и способах их достижения между
школами обнаруживаются, прежде всего, в учебных планах.
В данной главе рассматриваются вопросы выбора образовательных целей, формирования
школьных учебных планов на основе базисного плана, разработки годового учебного плана школы,
расписания учебных занятий, определения и нормирования учебной нагрузки учащихся.
3.1. Планирование целей образования в школе
Понятие и значение цели
Цельэто образ того результата, который стремится получить субъект, выполняя те или
иные действия. Но не всякий такой образ является целью. Цель не просто образ желаемого результата
(в этом она совпадает и с прекраснодушными мечтаниями, прожектами и т.п.) а, образ результата,
во-первых, с фиксированным временем его получения; во-вторых, соответствующего
потребностям и возможностям организации; в-третьих, мотивирующего субъекта действовать
в направлении его достижения (декларируя цель, субъект может стремиться получить совсем
другой результат, в этом случае декларируемая цельпсевдоцель), в-четвертых, —
операционально определенного (контролируемого).
Образы желаемого будущего и, в первую очередь, цели, как наиболее конкретные, ясные и
определенные из них, выполняют в деятельности людей множество важных функций, что и
заставляет относиться к целям и их постановке с особым вниманием.
Фиксируя в ясной и осязаемой форме образ желаемого результата, цели образовательного
процесса ориентируют деятельность педагогов на выбор средств и создание условий, необходимых
и достаточных для их достижения.
Обоснованный выбор приоритетных целей позволяет сконцентрировать усилия "на
направлениях главного удара", не распыляться, рационально и экономно расходовать время, силы,
другие ресурсы.
Четко сформулированные цели выступают в роли эталона, стандарта, с которым можно
соотносить промежуточные результаты работы, внося в нее оперативные и даже опережающие
коррективы. Не менее важно то, что анализ достижения поставленных целей может способствовать
углубленному самоанализу, выявлению проблем профессиональной и учебной деятельности,
проблем компетентности.
В совместной работе наличие общих, всеми принятых, согласованных целей является
необходимым условием организованности, сплоченности, интегрированности общей деятельности,
умножения индивидуальных потенциалов ее отдельных участников, то есть цель выступает как
мощный координатор и интегратор. Отсутствие же четко определенных желаемых результатов
приводит к множеству дефектов, непроизводительных затрат, к низкому качеству работы и
неудовлетворенности ее участников.
Понимая это, многие видные педагоги прошлого, например, Н.К.Крупская и А.С.Макаренко,
многократно выступали в печати, критикуя недостаточно серьезное и внимательное отношение к,
постановке целей обучения и воспитания. Во второй половине ХХ столетия в разных странах и на
разных методологических основаниях были развернуты исследования, направленные на обоснование,
типологизацию, классификацию, конкретизацию образовательных целей. Эти исследования,
безусловно, дали немало интересных и продвигающих развитие образования результатов, однако
проблема целей образовательного процесса в науке и до сих пор не имеет удовлетворительного
решения.
Для современной российской школы актуальность четкой постановки целей усиливается еще
и потому, что, получив в начале 90-х годов нашего века широкие автономные права, образовательные
учреждения оказались перед проблемой ценностного и целевого самоопределения, выбора таких
    ТЕМА 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В
                          ШКОЛЕ
       В научном управлении планирование признается важнейшей функцией. Многие исследования
указывают на сильную положительную связь между планированием и успехом организации.
       Планы служат основным средством управления деятельностью педагогического коллектива
школы. Каких результатов хочет достичь школа в конце учебного года и на промежуточных этапах,
кто, что и когда для этого должен будет сделать? Ответы на эти вопросы даются в ходе
планирования. Различия в конкретных образовательных целях и способах их достижения между
школами обнаруживаются, прежде всего, в учебных планах.
       В данной главе рассматриваются вопросы выбора образовательных целей, формирования
школьных учебных планов на основе базисного плана, разработки годового учебного плана школы,
расписания учебных занятий, определения и нормирования учебной нагрузки учащихся.

                              3.1. Планирование целей образования в школе
       Понятие и значение цели
       Цель — это образ того результата, который стремится получить субъект, выполняя те или
иные действия. Но не всякий такой образ является целью. Цель не просто образ желаемого результата
(в этом она совпадает и с прекраснодушными мечтаниями, прожектами и т.п.) а, образ результата,
во-первых, с фиксированным временем его получения; во-вторых, соответствующего
потребностям и возможностям организации; в-третьих, мотивирующего субъекта действовать
в направлении его достижения (декларируя цель, субъект может стремиться получить совсем
другой результат, в этом случае декларируемая цель — псевдоцель), в-четвертых, —
операционально определенного (контролируемого).
       Образы желаемого будущего и, в первую очередь, цели, как наиболее конкретные, ясные и
определенные из них, выполняют в деятельности людей множество важных функций, что и
заставляет относиться к целям и их постановке с особым вниманием.
       Фиксируя в ясной и осязаемой форме образ желаемого результата, цели образовательного
процесса ориентируют деятельность педагогов на выбор средств и создание условий, необходимых
и достаточных для их достижения.
       Обоснованный выбор приоритетных целей позволяет сконцентрировать усилия "на
направлениях главного удара", не распыляться, рационально и экономно расходовать время, силы,
другие ресурсы.
       Четко сформулированные цели выступают в роли эталона, стандарта, с которым можно
соотносить промежуточные результаты работы, внося в нее оперативные и даже опережающие
коррективы. Не менее важно то, что анализ достижения поставленных целей может способствовать
углубленному самоанализу, выявлению проблем профессиональной и учебной деятельности,
проблем компетентности.
       В совместной работе наличие общих, всеми принятых, согласованных целей является
необходимым условием организованности, сплоченности, интегрированности общей деятельности,
умножения индивидуальных потенциалов ее отдельных участников, то есть цель выступает как
мощный координатор и интегратор. Отсутствие же четко определенных желаемых результатов
приводит к множеству дефектов, непроизводительных затрат, к низкому качеству работы и
неудовлетворенности ее участников.
       Понимая это, многие видные педагоги прошлого, например, Н.К.Крупская и А.С.Макаренко,
многократно выступали в печати, критикуя недостаточно серьезное и внимательное отношение к,
постановке целей обучения и воспитания. Во второй половине ХХ столетия в разных странах и на
разных методологических основаниях были развернуты исследования, направленные на обоснование,
типологизацию, классификацию, конкретизацию образовательных целей. Эти исследования,
безусловно, дали немало интересных и продвигающих развитие образования результатов, однако
проблема целей образовательного процесса в науке и до сих пор не имеет удовлетворительного
решения.
       Для современной российской школы актуальность четкой постановки целей усиливается еще
и потому, что, получив в начале 90-х годов нашего века широкие автономные права, образовательные
учреждения оказались перед проблемой ценностного и целевого самоопределения, выбора таких