Экономическая теория. Журавлева Г.П - 158 стр.

количестве рабочей силы, т. е. спрос на рабочую силу максима-          Подытоживая всё вышесказанное относительно поведения
лен. По мере удорожания "рабочей силы" потребность в ней на-      кривых спроса и предложения рабочей силы в долгосрочной пер-
чинает сокращаться, поскольку это повышает издержки работо-       спективе, можно отметить, что при постоянном повышении до-
дателя и сокращает его конкурентоспособность на рынке товаров.    ходов на рынке труда может возникнуть новая, вторая точка рав-
Как следствие спрос начинает падать до самых низких своих зна-    новесия спроса и предложения (рис. 11.4.5).
чений.
      Однако следует заметить, что такой механизм реагирования
спроса на труд сохраняет свою актуальность в кратко- и средне-
срочной перспективе. При более значительном расширении вре-
менных горизонтов картина меняется. Поскольку спрос на рабо-
чую силу косвенно зависит от спроса на товары или услуги, кото-
рые производятся с участием рабочей силы. В свою очередь,
спрос на товары прямо зависит от величины доходов населения,
чем они выше, тем выше спрос. Таким образом, выявляется об-
ратная связь между величиной доходов населения и спроса на
рабочую силу – постоянное увеличение доходов населения, в том
числе заработной платы, увеличивает покупательскую способ-
ность населения, как следствие спроса на товары. Чем выше
спрос на товары, тем больше их нужно предложить, а предложе-
ние товаров обеспечивается за счет увеличения спроса на рабо-
чую силу. То есть при постоянном росте заработной платы, с ка-
кого-то ее высокого уровня Wо, спрос на "рабочую силу" пре-
кращает свое падение и начинает обратный ход, в сторону воз-
растания (рис. 11.4.4).                                                        Рис. 11.4.5. Два положения равновесия на рынке труда

                                                                        Подобное положение – действительно редкое явление, по-
                                                                  скольку на макроуровне доход редко сохраняет свое постоянное
                                                                  поступательное движение. Поэтому в большинстве случаев на
                                                                  практике кривые предложения труда и спроса на труд всё же со-
                                                                  храняют свою классическую форму и эластичность. И на повы-
                                                                  шение дохода они реагируют соответственно повышением пред-
                                                                  ложения труда и сокращением спроса на труд, хотя при очень
                                                                  высоких доходах – меньше, чем при низких.
                                                                        Различают реальную и номинальную заработные платы.
                                                                  Под номинальной подразумевается сумма денег, полученная ра-
                                                                  ботником за определенный промежуток времени. Под реальной
                                                                  заработной платой понимают, количество товаров и услуг, кото-
                                                                  рое можно приобрести на номинальную заработную плату.
                     Рис. 11.4.4. Спрос на труд


                             313                                                                  314