ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
677 678
ские; 3) экономические; 4) социальные; 5) организационные; 6)
психологические (табл. 25.2.1).
Взаимообусловленность природных ресурсов и состояние
рынка труда хорошо известны современной экономической нау-
ке. При этом можно сослаться на выводы, сделанные А. Сови
из известных моделей "затраты - выпуск" В. Леонтьева: "В
стране, обладающей обширными природными ресурсами или
имеющей возможность приобретать необходимое сырье, возмож-
ности занятости не ограничены".
Таблица 25.2.1
Классификация факторов, влияющих на занятость
населения
Факторы, влияющие на занятость населения
природно-
ресурсные
демогра-
фические
экономи-
ческие
органи-
зацион-
ные
социаль-
ные
психоло-
гические
Географи-
ческое по-
ложение
Природные
ресурсы
Экологи-
ческие
условия
Естествен-
ный при-
рост
Механиче-
ский при-
рост
Демогра-
фическая
структура
Удельный
вес эконо-
мически
активного
населения
Объем и
структура
производ-
ства
Структур-
ные сдвиги
Инвестици-
онная дея-
тельность
Кредитно-
финансовая
деятель-
ность
Инфляция
Цена труда
Внешне-
экономиче-
ская дея-
тельность
Органи-
зация
труда,
произ-
водства
и управ-
ления
Органи-
зация
работы
службы
занятос-
ти
Прива-
тизация
Уровень
жизни
населения
Степень
влияния
государст-
ва
Уровень
образова-
ния
Состояние
здравоох-
ранения
Степень
развития
профсоюз-
ного дви-
жения
Социаль-
ное парт-
нерство
Общест-
венные ин-
тересы
Общест-
венное при-
знание
Ответст-
венность за
труд
Мотивация
труда
От объема запасов ресурсов зависят выбор мощности и сро-
ки функционирования производства, от состава – целевое назна-
чение ресурсов. Особенности вещественного состава в сочетании
с физическим состоянием обусловливают выбор технологии;
структура и пространственное положение – способы и средства
отработки запасов, а территориальная приуроченность в сочета-
нии с географией потребления сырья и продукта – характер влия-
ния природной среды, территориальную организацию добываю-
щего и перерабатывающего производства. Все это определяет
спрос на рабочую силу.
Прирост населения и рост его потребностей при прочих рав-
ных условиях увеличивает давление на потребительский рынок, а
он в свою очередь, давит на рынок труда, порождая спрос на ра-
бочую силу. Если же рост производительности при данной интен-
сивности труда обеспечивает удовлетворение этих потребностей,
то увеличения уровня занятости может и не произойти.
Следует отметить, что демографические процессы как эко-
номические явления представляют собой взаимозависимые,
взаимосвязанные факторы рынка труда. Причем население вы-
ступает как производитель и потребитель материальных и ду-
ховных благ. Рост населения способствует увеличению численности
работников, творческих и производственных возможностей нации,
но в то же время это лишь потенциал.
Среди экономических факторов, влияющих на рынок труда,
прежде всего необходимо выделить следующие: общая экономиче-
ская динамика (спад производства); структурные сдвиги; состояние
в кредитно-финансовой, инвестиционной и внешнеэкономической
сферах; ситуация в сфере доходов (цена труда).
Если структура предложения рабочей силы отличается от
структуры спроса на рабочую силу, то на рынке труда возникает про-
блема высокого уровня незанятости ЭАН. В этом случае структура
спроса на рабочую силу целиком зависит от структурных сдвигов в
производстве. Более прогрессивные направления в производстве
требуют изменений в структуре предложения рабочей силы. Техни-
ческий прогресс вызывает изменение потребности в специалистах
различных профессиональных групп на рынке труда, в результате
возрастает уровень занятости.
ские; 3) экономические; 4) социальные; 5) организационные; 6) От объема запасов ресурсов зависят выбор мощности и сро-
психологические (табл. 25.2.1). ки функционирования производства, от состава – целевое назна-
Взаимообусловленность природных ресурсов и состояние чение ресурсов. Особенности вещественного состава в сочетании
рынка труда хорошо известны современной экономической нау- с физическим состоянием обусловливают выбор технологии;
ке. При этом можно сослаться на выводы, сделанные А. Сови структура и пространственное положение – способы и средства
из известных моделей "затраты - выпуск" В. Леонтьева: "В отработки запасов, а территориальная приуроченность в сочета-
стране, обладающей обширными природными ресурсами или нии с географией потребления сырья и продукта – характер влия-
имеющей возможность приобретать необходимое сырье, возмож- ния природной среды, территориальную организацию добываю-
ности занятости не ограничены". щего и перерабатывающего производства. Все это определяет
Таблица 25.2.1 спрос на рабочую силу.
Классификация факторов, влияющих на занятость Прирост населения и рост его потребностей при прочих рав-
населения ных условиях увеличивает давление на потребительский рынок, а
Факторы, влияющие на занятость населения он в свою очередь, давит на рынок труда, порождая спрос на ра-
природно- демогра- экономи- органи- социаль- психоло- бочую силу. Если же рост производительности при данной интен-
ресурсные фические ческие зацион- ные гические
ные сивности труда обеспечивает удовлетворение этих потребностей,
Географи- Естествен- Объем и Органи- Уровень Общест- то увеличения уровня занятости может и не произойти.
ческое по- ный при- структура зация жизни венные ин- Следует отметить, что демографические процессы как эко-
ложение рост производ- труда, населения тересы номические явления представляют собой взаимозависимые,
ства произ-
Природные Механиче- водства Степень Общест-
взаимосвязанные факторы рынка труда. Причем население вы-
ресурсы ский при- Структур- и управ- влияния венное при- ступает как производитель и потребитель материальных и ду-
рост ные сдвиги ления государст- знание ховных благ. Рост населения способствует увеличению численности
Экологи- ва работников, творческих и производственных возможностей нации,
ческие Демогра- Инвестици- Органи- Ответст- но в то же время это лишь потенциал.
условия фическая онная дея- зация Уровень венность за
структура тельность работы образова- труд Среди экономических факторов, влияющих на рынок труда,
службы ния прежде всего необходимо выделить следующие: общая экономиче-
Удельный Кредитно- занятос- Мотивация ская динамика (спад производства); структурные сдвиги; состояние
вес эконо- финансовая ти Состояние труда в кредитно-финансовой, инвестиционной и внешнеэкономической
мически деятель- здравоох-
активного ность Прива- ранения
сферах; ситуация в сфере доходов (цена труда).
населения тизация Если структура предложения рабочей силы отличается от
Инфляция Степень структуры спроса на рабочую силу, то на рынке труда возникает про-
развития блема высокого уровня незанятости ЭАН. В этом случае структура
Цена труда профсоюз- спроса на рабочую силу целиком зависит от структурных сдвигов в
ного дви-
Внешне- жения производстве. Более прогрессивные направления в производстве
экономиче- требуют изменений в структуре предложения рабочей силы. Техни-
ская дея- Социаль- ческий прогресс вызывает изменение потребности в специалистах
тельность ное парт- различных профессиональных групп на рынке труда, в результате
нерство
возрастает уровень занятости.
677 678
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 338
- 339
- 340
- 341
- 342
- …
- следующая ›
- последняя »
