Теория организации. Карпец О.В. - 12 стр.

Школа         К.У.        Данная школа возникла под влиянием инженерных наук,       Количественный
науки         Черчмен,    математики, статистики. Во время войны англичане были     подход по своему
управления    Р.Л.        вынуждены решать задачи эффективного использования        влиянию несравним с
(подход с     Акофф, Н.   ограниченного числа своих истребителей против             бихевиористским, так
точки         Винер       превосходящих сил немецкой авиации. По окончании          как большинство
зрения                    войны подобные методики стали использоваться              руководителей
количестве                американскими компаниями. Особенность                     сталкивалось и
нных                      количественного подхода — в широком применении            продолжает
методов) —                моделей к решению организационных проблем5, то есть       сталкиваться в
1950-по                   словесные описания были заменены количественными          большей степени с
настоящее                 значениями. Особенно удобно стало применять               проблемами
время                     количественные методы с развитием компьютерной            человеческих
                          техники и разработкой специальных программ.               отношений, к тому
                                                                                    же до 1960-х гг. не
                                                                                    все получали
                                                                                    образование,
                                                                                    позволяющее
                                                                                    использовать
                                                                                    количественные
                                                                                    методы
                                                                                    исследования6.
                                                                                    Современный
                                                                                    уровень образования
                                                                                    и доступное
                                                                                    программное
                                                                                    обеспечение
                                                                                    позволили расширить
                                                                                    круг пользователей.
Системный     Ч.          Представляет организацию в качестве совокупности          Мы считаем, что при
подход —      Барнард,    взаимозависимых частей, объединенных общей целью —        проведении
конец 1950-   Ф.          выживание и преуспевание. Менеджеры должны решать         реструктуризации
х-            Селзник,    проблемы отдельных подразделений организации, но при      компании данный
настоящее     Г. Черч,    этом учитывать влияние изменений, происходящих в          подход должен
время:        Н. Винер    одной части на все остальные и организацию в целом.       выступать в качестве
              и др.       Также организацию следует рассматривать как открытую      основного, так как
                          систему, активно взаимодействующую со своей               даже при проведении
                          окружающей средой.                                        частичной
Теория        И.          Компания рассматривается как в статике, при наличии       реструктуризации
организаци    Ансофф      стабильных внешних связей, так и в динамике, то есть в    следует учитывать
онного                    условиях изменений внешней среды. Первоочередной          влияние изменений
потенциала                задачей руководства компании Ансофф считает решение       на другие части
— 1970-по                 стратегических проблем в меняющихся условиях              компании.
настоящее                 окружающей среды.
время;
Теория        У.Б.Д.      Организация как система состоит из минимум 4
Гласиер       Браун, Э.   подсистем: исполнительной, апелляционной,
(универсал    Джеквес     представительской, законодательной. Исполнительную
ьная теория               подсистему образует некий набор функций
                          (департаментализация, процесс разделения труда и




5
  Кузнецова Н.В. История менеджмента: современные школы. Книга вторая. Учебное пособие. —
Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2001, с. 55
6
  Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: «Дело», 1992, с. 71