Теория организации. Карпец О.В. - 96 стр.

стимулировании сотрудников к участии в такой конкуренции организация может
опираться на уже указанные теории мотивации.
       Закон наименьших: общая устойчивость системы определяется устойчивостью ее
самого слабого элемента. Можно отметить полную аналогию с цепью — ее прочность
определяется прочностью самого слабого звена.
       Закон дифференциации и универсализации функций: в организациях действуют
противоположно направленные процессы: специализация функций, реализуемых ее
элементами, с одной стороны, и их интеграция, универсализация — с другой168. За счет
этого потенциальные возможности отдельных элементов усиливаются, их взаимодействие
улучшается, и потенциал всей системы возрастает.




168
      Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003, с. 206