Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 22 стр.

Задание 11. Привести примеры ритуалов, происходящих в вашей организации.




Задание 12. Выделить положительные и отрицательные функции ритуалов.
Положительные
9
9
9
Отрицательные
9
9
9


6. Ролевые модели характеризуют идеальных героев в организации, которые своим
    поведением персонифицируют и символизируют действующую систему ценно-
    стей.
• Ролевые модели представляют собой конкретных людей, «которых можно потро-
    гать», их знают, о них рассказывают истории.
• Объектом подражания, идеализации являются прежде всего дела героя.
• Ролевые модели могут быть подлинными или согласованными, речь и действия
    идеальных героев соответствуют друг другу.




                                      22