Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 24 стр.

     3.3.3. Имиджевая структура корпоративной культуры

     1. Фирменный стиль
     • Логотип
     • Флаг
     • Корпоративные цвета
     • Фирменная одежда
     Выбор элементов фирменного стиля в одежде – от полной униформы до отдельных
аксессуаров – для различных категорий персонала определяется сочетанием следующих
факторов [10, с. 133–134]:
     1) статус работника компании в производственном процессе;
     2) регулярность рабочих контактов с посторонними, посетителями;
     3) позиция и роль в официальном внешнем общении;
     4) необходимость в быстром опознавании работника компании в окружении;
     5) создание атмосферы активного привлечения внимания;
     6) гигиена и характер трудового процесса.

                                  Функции униформы
     1.
     2.
     3.
     4.
     5.


                             Носители фирменного стиля:
     • Деловые бумаги (бланки, визитки, листовки, буклеты и т. д.).
     • Представительские изделия (календари, открытки, деловые папки, часы, ручки и
          т. д.).
     • Упаковка продукта деятельности, если он выражается в вещественном виде.
     • Реклама.
     • Сайты.
     • CD, DVD продукты.
     2. Архитектура и внутреннее решение офиса
     3. Выпускаемая продукция
     4.
     5.

                                          24