Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 43 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОмГУ | Омск

Составители: 

Рубрика: 

43
Окончание табл. 3
1 2 3 4 5
Сильные сторо-
ны сотрудников /
культуры
Могут бы-
стро выпол-
нять работу
Могут в короткие
сроки выполнить
большой объем
работы
Могут делать
изобретения и
открытия науч-
ного характера
Привносят в ра-
боту порядок
и организован-
ность
Слабые стороны
сотрудников /
культуры
Их ничему
не учат
прошлые
ошибки. Все
в организа-
ции имеет
краткосроч-
ный харак-
тер. Они иг-
норируют
ценность
сотрудниче-
ства
Ищут быстрые од-
норазовые реше-
ния. Их задачи
рассчитаны на ко-
роткие сроки.
Больше настроены
на действия, чем
решение проблем
Очень медлен-
но выполняют
задания. Их
ор-
ганизации под-
вержены крат-
косрочным ко-
лебаниям эко-
номического
характера
В таких органи-
зациях часто воз-
никают пробле-
мы, связанные
с оборотными
средствами.
Много бюрокра-
тической волоки-
ты. Инициатива
подавляется. Со-
трудники долго
выполняют уто-
мительные зада-
ния
Привычки людей,
которые хорошо
приживаются
или имеют ре-
путацию героя
Модно оде-
ваются. Жи-
вут в пре-
стижных
районах.
Любят ин-
дивидуаль-
ные виды
спорта, та-
кие, как тен-
нис. Любят
состязаться
друг с дру-
гом в сло-
весных по-
единках
В одежде они из-
бегают крайно-
стей. Живут в ти
-
повых домах.
Предпочитают ко-
мандные виды
спорта, такие, как
футбол. Любят
вместе выпить
Одеваются со-
образно своему
положению в
организации.
Их жилищные
условия также
соответствуют
их положению.
Любят такие
виды спорта,
как гольф, в ко-
торых резуль-
тат неясен до
конца игры.
Старшие члены
организации
играют роль
наставников по
отношению
к
младшим
Одеваются соот-
ветственно по-
ложению в орга-
низации. Живут
в квартирах или
скромных домах.
Любят такие ви-
ды спорта, в ко-
торых можно на-
слаждаться са-
мим процессом,
как например,
бег или плавание.
Любят обсуждать
различные доку-
менты 
                                                                          Окончание табл. 3
       1                2                 3                   4                   5
Сильные сторо-   Могут бы-        Могут в короткие     Могут делать       Привносят в ра-
ны сотрудников / стро выпол-      сроки выполнить      изобретения и      боту порядок
культуры         нять работу      большой объем        открытия науч-     и организован-
                                  работы               ного характера     ность
Слабые стороны    Их ничему       Ищут быстрые од-     Очень медлен-      В таких органи-
сотрудников /     не учат         норазовые реше-      но выполняют       зациях часто воз-
культуры          прошлые         ния. Их задачи       задания. Их ор-    никают пробле-
                  ошибки. Все     рассчитаны на ко-    ганизации под-     мы, связанные
                  в организа-     роткие сроки.        вержены крат-      с оборотными
                  ции имеет       Больше настроены     косрочным ко-      средствами.
                  краткосроч-     на действия, чем     лебаниям эко-      Много бюрокра-
                  ный харак-      решение проблем      номического        тической волоки-
                  тер. Они иг-                         характера          ты. Инициатива
                  норируют                                                подавляется. Со-
                  ценность                                                трудники долго
                  сотрудниче-                                             выполняют уто-
                  ства                                                    мительные зада-
                                                                          ния
Привычки людей,   Модно оде-      В одежде они из-     Одеваются со-      Одеваются соот-
которые хорошо    ваются. Жи-     бегают крайно-       образно своему     ветственно по-
приживаются       вут в пре-      стей. Живут в ти-    положению в        ложению в орга-
или имеют ре-     стижных         повых домах.         организации.       низации. Живут
путацию героя     районах.        Предпочитают ко-     Их жилищные        в квартирах или
                  Любят ин-       мандные виды         условия также      скромных домах.
                  дивидуаль-      спорта, такие, как   соответствуют      Любят такие ви-
                  ные виды        футбол. Любят        их положению.      ды спорта, в ко-
                  спорта, та-     вместе выпить        Любят такие        торых можно на-
                  кие, как тен-                        виды спорта,       слаждаться са-
                  нис. Любят                           как гольф, в ко-   мим процессом,
                  состязаться                          торых резуль-      как например,
                  друг с дру-                          тат неясен до      бег или плавание.
                  гом в сло-                           конца игры.        Любят обсуждать
                  весных по-                           Старшие члены      различные доку-
                  единках                              организации        менты
                                                       играют роль
                                                       наставников по
                                                       отношению к
                                                       младшим



                                           43

Страницы