ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
51
Таблица 7
Соответствие инструментов диагностики критериям оценки
корпоративной культуры по методике ATAG
Инструменты диагностики /
Критерии оценки
Анализ
документов
Обход
организации
Опрос
Включенное
наблюдение
Интервью
Характеристики корпоративной культуры
Основные ориентации
Однородность
Соответствие инструментам управления
Факторы, влияющие на изменения
Примечание. Заполняя таблицу, используйте следующие цветовые обозначения:
– нельзя выявить с помощью данного инструмента;
– можно получить частичную информацию;
– позволяет получить полную информацию.
Задание 28. Сравнить рассмотренные методы диагностики. Выделить их преиму-
щества и недостатки.
Метод диагностики Преимущества Недостатки
Разработка рамочных конструкций
А) методика К. Камерона и Р. Куинна
Б) методика Т. Дила и А. Кеннеди
В) методика Г. Хофштеде
Разработка критериев оценки
методика ATAG
Таблица 7
Соответствие инструментов диагностики критериям оценки
корпоративной культуры по методике ATAG
Инструменты диагностики / Анализ Обход Включенное
Опрос Интервью
Критерии оценки документов организации наблюдение
Характеристики корпоративной культуры
Основные ориентации
Однородность
Соответствие инструментам управления
Факторы, влияющие на изменения
Примечание. Заполняя таблицу, используйте следующие цветовые обозначения:
– нельзя выявить с помощью данного инструмента;
– можно получить частичную информацию;
– позволяет получить полную информацию.
Задание 28. Сравнить рассмотренные методы диагностики. Выделить их преиму-
щества и недостатки.
Метод диагностики Преимущества Недостатки
Разработка рамочных конструкций
А) методика К. Камерона и Р. Куинна
Б) методика Т. Дила и А. Кеннеди
В) методика Г. Хофштеде
Разработка критериев оценки
методика ATAG
51
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- …
- следующая ›
- последняя »
