Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 64 стр.

 Ориентация на технологию
   • Выраженное осознание технологии на всех уров-
     нях                                               □        □          □
   • Состояние развития применяемых технологий
     выше среднего                                     □        □          □
   • Повышение производительности труда на науч-
     ной основе                                        □        □          □

   • Ярко выраженная готовность к вложениям в но-
     вейшие технологии                                 □        □          □

   • Логико-рациональная аргументация как самосоз-
     нание                                             □        □          □

   • Технология как средство завоевания рынка          □        □          □

 ¾ Степень выраженности ориентаций на технологию     слабая   средняя   сильная




 2. Требования к однородности
   • Необходимость общих норм в организации            □        □          □
 ¾ Степень выраженности общих норм                   слабая   средняя   сильная




 Субкультуры
   • Необходимость субкультур                          □        □          □
 ¾ Степень выраженности общих норм                   слабая   средняя   сильная




 3. Требования к готовности измениться
 Гибкость
   • Глубокие изменения в окружающей среде             □        □          □

   • Глубокие изменения в поведении                    □        □          □
                                                       □        □          □
   • Изменение факторов, мешающих нововведениям
 ¾ Степень выраженности готовности к изменениям      слабая   средняя   сильная




     Задание 31. На основе выполненного расширенного описания стратегии сформули-
ровать описание стратегически необходимой корпоративной культуры.




                                                64