Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 91 стр.

                                Тест для самоконтроля*

       А. Понятие корпоративной культуры

       1. Какое из перечисленных словосочетаний близко по смыслу к понятию «кор-
поративная культура»?
       a. организационная культура
       b. корпоративный дух
       c. философия организации
       d. социокультура организации
       e. организационное развитие
       f. социально-психологический климат

       2. Что такое корпоративная культура?
       a. признанные ценности, убеждения, нормы и формы поведения в организации
       b. совокупность идей, убеждений, традиций и ценностей, господствующих на пред-
приятии как в социальной системе
       c. образ жизни, мышления, действия и существования организации
       d. совокупность основных убеждений, сформированных самостоятельно, усвоенных
или разработанных определенной группой по мере того, как она учится разрешать про-
блемы адаптации к внешней среде и проблемы внутренней интеграции
       e. способ выполнения работы в конкретной организации
       f. специфическая, характерная для данной организации система связей, взаимодей-
ствий и отношений, осуществляющихся в рамках конкретной предпринимательской дея-
тельности, способа постановки и ведения дела

       3. Модель корпоративной культуры по Э. Шейну представляет собой…
       a. 3-уровневую систему, в основе которой лежит мировоззрение организации
       b. круговую диаграмму, в центре которой находятся ценности организации
       c. 4-уровневую систему, в основе которой лежит мировоззрение организации
       d. 3-уровневую систему, в основе которой лежит отношение организации ко времени
       e. разворачивающуюся во времени и пространстве спираль
       f. 3-уровневую систему, в основе которой лежат образцы поведения в организации




  *
      Возможны несколько вариантов правильных ответов на вопросы теста.

                                              91