Особенности управления кризисными ситуациями. Меткин М.В. - 8 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

интересов, противоборств взаимосвязанных, но преследующих свои цели двух

или более сторон.

Два основных вопроса теории конфликта – что или кто сталкивается в нём

и каков характер этого столкновения – решаются совершенно по-разному у

разных авторов.

Решение первого из этих вопросов тесно связано с общей методологиче-

ской ориентацией исследователя. Приверженцы психодинамических концеп-

туальных

схем определяют конфликт как одновременную актуализацию двух

или более мотивов ( побуждений). Бихевиаристски ориентированные исследо-

ватели утверждают, что о конфликте можно говорить только тогда, когда

имеются альтернативные возможности реагирования. Наконец, с точки зрения

когнитивной психологии в конфликте сталкиваются идеи, желания, цели, цен-

ности – словом, феномены сознания. Эти три парадигмы рассмотрения кон-

фликта сливаются у отдельных авторов в компромиссные конструкции, а сама

идея подобного синтеза выглядит очень перспективной.

Не менее важным является и второй вопрос – о характере отношений кон-

фликтующих сторон.

Он распадается на три подвопроса:

1. сравнительная интенсивность противостоящих в конфликте сил;

2. определение ориентированности друг относительно друга противоборст-

вующих тенденций;

содержание отношений между конфликтующими тенденциями; следует

различать два основных вида конфликтов ( тенденции внутренне противо-

речат друг другу; они несовместимы не принципиально, а лишь по услови-

ям места и времени).

И наконец, кризис – крайнее обострение противоречий развития; нарас-

тающая опасность банкротства, ликвидации; рассогласование в деятельности

экономической, финансовой и др. систем; переломный

момент в процессах из-

менений.