Метасистемный подход в управлении: Монография. Миронов С.В - 6 стр.

UptoLike

Составители: 

6
1 Основные понятия и определения
1.1 Основные понятия системного анализа
Основы теории систем являются наиболее общими и развились в резуль-
тате интеграции знаний многих наук. Такие понятия, как система, структура,
среда, состояние, информация, управление приобрели статус общенаучных
/3/.
Под системой первоначально будем понимать совокупность взаимосвя-
занных элементов, каждый из которых связан с элементами системы более
тесно, чем с элементами, не входящими в систему и объединенными в каче-
стве внешней среды. Система может выделяться исследователем из окру-
жающего мира в соответствии с поставленной целью либо создаваться для
достижения некоторой цели.
Такое определение, хотя и не является строгим, все же позволяет отте-
нить два следующих понятия, возникающих при синтезе системы: необходи-
мость элементов системы и их достаточность (полноту). Первое означает,
что в систему включены элементы, только самые необходимые, без которых
ее функционирование невозможно. Второечто включенных в нее элемен-
тов достаточно и не нужны другие, слабо связанные с ней.
С другой стороны, система должна обладать некоторым «системным»
свойством, не возникающим от обычного сложения свойств составляющих ее
элементов, то есть эмерджентностью. Например, отдельные детали двига-
теля внутреннего сгорания являются пассивными элементами, а собранные
вместе образуют активный элементдвигатель, обладающий свойством со-
вершать механическую работу.
1.2 Основные понятия теории управления
В данной работе рассматриваются особенности системного подхода
применительно к управлению технологическими процессами. В связи с этим
обсудим ряд относящихся сюда понятий.
Любой технологический процесс осуществляется рабочими операциями
и операциями управления. Соответственно замена человека в рабочих опера-
циях называется механизацией, а замена человека в операциях управления
называется автоматизацией /4/.
Как видим из определения, в основе автоматизации лежит процесс
управления.
Управление есть целеобусловленное, целеподчинённое субъектно-
объектное взаимодействие, в результате которого достигается в той или иной
степени цель субъекта.
Главным в процессе управления является цель. Цельэто желаемый
мысленный конечный результат. Если есть цель, то начинается управление,
нет цели - не может быть и управления. Цель - первична, она - основопола-
     1 Основные понятия и определения

     1.1 Основные понятия системного анализа

     Основы теории систем являются наиболее общими и развились в резуль-
тате интеграции знаний многих наук. Такие понятия, как система, структура,
среда, состояние, информация, управление приобрели статус общенаучных
/3/.
     Под системой первоначально будем понимать совокупность взаимосвя-
занных элементов, каждый из которых связан с элементами системы более
тесно, чем с элементами, не входящими в систему и объединенными в каче-
стве внешней среды. Система может выделяться исследователем из окру-
жающего мира в соответствии с поставленной целью либо создаваться для
достижения некоторой цели.
     Такое определение, хотя и не является строгим, все же позволяет отте-
нить два следующих понятия, возникающих при синтезе системы: необходи-
мость элементов системы и их достаточность (полноту). Первое означает,
что в систему включены элементы, только самые необходимые, без которых
ее функционирование невозможно. Второе – что включенных в нее элемен-
тов достаточно и не нужны другие, слабо связанные с ней.
     С другой стороны, система должна обладать некоторым «системным»
свойством, не возникающим от обычного сложения свойств составляющих ее
элементов, то есть эмерджентностью. Например, отдельные детали двига-
теля внутреннего сгорания являются пассивными элементами, а собранные
вместе образуют активный элемент – двигатель, обладающий свойством со-
вершать механическую работу.

     1.2 Основные понятия теории управления

     В данной работе рассматриваются особенности системного подхода
применительно к управлению технологическими процессами. В связи с этим
обсудим ряд относящихся сюда понятий.
     Любой технологический процесс осуществляется рабочими операциями
и операциями управления. Соответственно замена человека в рабочих опера-
циях называется механизацией, а замена человека в операциях управления
называется автоматизацией /4/.
     Как видим из определения, в основе автоматизации лежит процесс
управления.
     Управление есть целеобусловленное, целеподчинённое субъектно-
объектное взаимодействие, в результате которого достигается в той или иной
степени цель субъекта.
     Главным в процессе управления является цель. Цель – это желаемый
мысленный конечный результат. Если есть цель, то начинается управление,
нет цели - не может быть и управления. Цель - первична, она - основопола-

6