Метасистемный подход в управлении: Монография. Миронов С.В - 7 стр.

UptoLike

Составители: 

7
гающая всего процесса управления.
Цель управления ставится человеком или группой людей, называемых
субъектом управления.
Для достижения поставленной цели субъект ищет средства. Под средст-
вами понимается все, что способствует достижению цели: от орудий труда и
энергетических источников до друзей, которые могут помочь. К средствам
относится и последовательность операций в процессе управления (алгоритм
управления). С использованием выбранных средств проводится управление и
достигается результат, пусть не всегда точно соответствующий цели, а хотя
бы в пределах допустимых отклонений. Такое взаимодействие ЦЕЛЬ-
СРЕДСТВА-РЕЗУЛЬТАТ показано на рисунке 1.1.
Рисунок 1.1 – Схема достижения цели
Понятия: цель, средства, результат имеют существенные различия.
Цельидеальный образ, мысленная модель желаемого. Средства могут
быть реальными и абстрактными; это может быть и умственная работа и
вполне конкретные орудия труда, это и общественная деятельность и кон-
троль конкретного технологического процесса и многое, многое другое. Ре-
зультатэто конкретно существующее достижение (или недостижение) за-
данной цели.
В соответствии с поставленной целью субъект управления выделяет из
окружающей природы главное из средств достижения целиобъект управ-
ления и воздействует на него управляющими воздействиями, чтобы добиться
определенного его состояния или поведения. При этом объект подвержен
возмущающим воздействиям, которые обычно препятствуют достижению
цели.
Объект управления может иметь любую природу: и физическую, и хи-
мическую, и биологическую, и социальную. Естественно, что природа объек-
та управления в сильной степени влияет на характер процесса управления. В
англоязычной литературе нет единого термина, эквивалентного нашему по-
нятиюуправление”. Там существует три самостоятельных термина: govern-
ment – государственное управление, management – управление в сфере бизне-
са, control – управление в технических системах. Введение различных терми-
нов для обозначения управления различными объектами подчёркивает, что
имеющиеся особенности процесса управления, являющиеся следствием раз-
личной природы объектов, весьма существенны.
Объект управления может быть не только материальным (например, в
случае управления роботом), но и идеальным объектом (например, при
управлении проектами). В качестве объекта управления можно рассматри-
вать технологический процесс изготовления какого-либо продукта. Таким
образом, объект управлениячасть объективной реальности, которую выде-
ляет субъект в соответствии с поставленной целью управления.
От объекта управления зависят средства управления. Они различны, но
Цель Средства Результат
гающая всего процесса управления.
    Цель управления ставится человеком или группой людей, называемых
субъектом управления.
    Для достижения поставленной цели субъект ищет средства. Под средст-
вами понимается все, что способствует достижению цели: от орудий труда и
энергетических источников до друзей, которые могут помочь. К средствам
относится и последовательность операций в процессе управления (алгоритм
управления). С использованием выбранных средств проводится управление и
достигается результат, пусть не всегда точно соответствующий цели, а хотя
бы в пределах допустимых отклонений. Такое взаимодействие ЦЕЛЬ-
СРЕДСТВА-РЕЗУЛЬТАТ показано на рисунке 1.1.
           Цель                 Средства             Результат
                  Рисунок 1.1 – Схема достижения цели
     Понятия: цель, средства, результат имеют существенные различия.
     Цель – идеальный образ, мысленная модель желаемого. Средства могут
быть реальными и абстрактными; это может быть и умственная работа и
вполне конкретные орудия труда, это и общественная деятельность и кон-
троль конкретного технологического процесса и многое, многое другое. Ре-
зультат – это конкретно существующее достижение (или недостижение) за-
данной цели.
     В соответствии с поставленной целью субъект управления выделяет из
окружающей природы главное из средств достижения цели – объект управ-
ления и воздействует на него управляющими воздействиями, чтобы добиться
определенного его состояния или поведения. При этом объект подвержен
возмущающим воздействиям, которые обычно препятствуют достижению
цели.
     Объект управления может иметь любую природу: и физическую, и хи-
мическую, и биологическую, и социальную. Естественно, что природа объек-
та управления в сильной степени влияет на характер процесса управления. В
англоязычной литературе нет единого термина, эквивалентного нашему по-
нятию “управление”. Там существует три самостоятельных термина: govern-
ment – государственное управление, management – управление в сфере бизне-
са, control – управление в технических системах. Введение различных терми-
нов для обозначения управления различными объектами подчёркивает, что
имеющиеся особенности процесса управления, являющиеся следствием раз-
личной природы объектов, весьма существенны.
     Объект управления может быть не только материальным (например, в
случае управления роботом), но и идеальным объектом (например, при
управлении проектами). В качестве объекта управления можно рассматри-
вать технологический процесс изготовления какого-либо продукта. Таким
образом, объект управления – часть объективной реальности, которую выде-
ляет субъект в соответствии с поставленной целью управления.
     От объекта управления зависят средства управления. Они различны, но

                                                                         7