ВУЗ:
Составители:
245
серьезных недостатков рабочего места, таких как шум, отсутствие места,
частое прерывание беседы, интервьюируемого следует приглашать в дру-
гое место. Обстановка, в которой проходит беседа, должна располагать к
спокойному и откровенному разговору. Нельзя проводить интервью в
людных помещениях при посторонних. Неблагоприятная обстановка: от-
сутствие отдельного помещения, проведение интервью на рабочем месте в
самом процессе работы, когда респондент временами возвращается к пре-
рванному занятию; присутствие третьих лиц и тем более их вмешательство
в интервью; многократные перерывы посторонними разговорами, теле-
фонными звонками, хождением людей. Удовлетворительная обстановка:
наличие изолированного помещения; периодическое присутствие третьих
лиц без вмешательства в ход беседы и периодически отвлекающие звонки,
шумы. Благоприятная обстановка: изолированное помещение, отсутствие
третьих лиц и отвлекающих факторов
136
.
Виды интервью
В прикладной социологии в зависимости от техники проведения раз-
личают формализованное, полуформализованное и свободное интервью.
Формализованное интервью (стандартизованное) – наиболее
близко к анкетированию, при этом общение интервьюера и респондента
строго регламентировано детально разработанными вопросником и инст-
рукцией, согласно которой интервьюер обязан точно придерживаться
формулировок вопросов и их последовательности.
Эта
разновидность интервью очень подробно рассмотрена такими
отечественными специалистами как В.А. Ядов, И.А. Бутенко,
О.А Воронкова, Ю.П. Воронов и другие. Оно предназначено для получе-
ния однотипной информации от каждого респондента. Ответы респонден-
тов должны быть сравнимы и поддаваться классификации. Различия и
сходство в ответах должны отражать действительные
различия и сходство
136
Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, пони-
мание социальной реальности. – М.: «Добросвет», 2003.
серьезных недостатков рабочего места, таких как шум, отсутствие места,
частое прерывание беседы, интервьюируемого следует приглашать в дру-
гое место. Обстановка, в которой проходит беседа, должна располагать к
спокойному и откровенному разговору. Нельзя проводить интервью в
людных помещениях при посторонних. Неблагоприятная обстановка: от-
сутствие отдельного помещения, проведение интервью на рабочем месте в
самом процессе работы, когда респондент временами возвращается к пре-
рванному занятию; присутствие третьих лиц и тем более их вмешательство
в интервью; многократные перерывы посторонними разговорами, теле-
фонными звонками, хождением людей. Удовлетворительная обстановка:
наличие изолированного помещения; периодическое присутствие третьих
лиц без вмешательства в ход беседы и периодически отвлекающие звонки,
шумы. Благоприятная обстановка: изолированное помещение, отсутствие
третьих лиц и отвлекающих факторов 136.
Виды интервью
В прикладной социологии в зависимости от техники проведения раз-
личают формализованное, полуформализованное и свободное интервью.
Формализованное интервью (стандартизованное) – наиболее
близко к анкетированию, при этом общение интервьюера и респондента
строго регламентировано детально разработанными вопросником и инст-
рукцией, согласно которой интервьюер обязан точно придерживаться
формулировок вопросов и их последовательности.
Эта разновидность интервью очень подробно рассмотрена такими
отечественными специалистами как В.А. Ядов, И.А. Бутенко,
О.А Воронкова, Ю.П. Воронов и другие. Оно предназначено для получе-
ния однотипной информации от каждого респондента. Ответы респонден-
тов должны быть сравнимы и поддаваться классификации. Различия и
сходство в ответах должны отражать действительные различия и сходство
136
Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, пони-
мание социальной реальности. – М.: «Добросвет», 2003.
245
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- …
- следующая ›
- последняя »
