ВУЗ:
Составители:
66
Президента России для оценки результативности работы глав органов ис-
полнительной власти регионов использовалась комплексная методика, ос-
нованная на оценке более сотни показателей, отражающих уровень регио-
нального развития. Характеристика региона определялась в двух проекци-
ях: с одной стороны, оценивался уровень развития социальной и экономи-
ческой сферы на данном этапе, с другой – изменение
того или иного пока-
зателя в течение года. По мнению авторов разработки, такой подход по-
зволял максимально учесть качественные изменения, происходящие в ре-
гионе и давал возможность более объективно оценить эффективность ра-
боты местной власти. Если регион с низким фактическим уровнем разви-
тия демонстрировал высокую динамику, то можно было говорить
об успе-
хе главы региона
45
.
В ноябре 2008 г. в Республике Карелия разработана система оценки
эффективность работы муниципальных служащих. Мониторинг ведется на
основе 70 критериев оценки деятельности муниципальных служащих.
Главным из них является степень удовлетворенности жителей районов ка-
чеством муниципальных услуг (жилищно-коммунальных, медицинских,
образовательных и потребительских), оцениваемых на основе результатов
регулярно проводимых социологических опросов населения
46
.
В решении задачи оценки эффективности работы глав ОИВ регионов
сегодня ключевая роль отводится Указу Президента, устанавливающего
перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов ре-
гионального управления
47. Эти показатели в концентрированном виде оп-
ределяют прогрессивные направления социально-экономического развития
региона с использованием инновационного фактора, способствуют повы-
шению ответственности региональных органов власти за улучшение каче-
45
Седлак А. Вынужденное соревнование. «Эксперт-Юг» №2(2) / 29 октября 2007 г.
46
С.Цыганкова. 70 оценок для чиновника Российская газета. №4792 от 14 ноября 2008г.
47
Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации от 28 июня 2007
№825.
Президента России для оценки результативности работы глав органов ис- полнительной власти регионов использовалась комплексная методика, ос- нованная на оценке более сотни показателей, отражающих уровень регио- нального развития. Характеристика региона определялась в двух проекци- ях: с одной стороны, оценивался уровень развития социальной и экономи- ческой сферы на данном этапе, с другой – изменение того или иного пока- зателя в течение года. По мнению авторов разработки, такой подход по- зволял максимально учесть качественные изменения, происходящие в ре- гионе и давал возможность более объективно оценить эффективность ра- боты местной власти. Если регион с низким фактическим уровнем разви- тия демонстрировал высокую динамику, то можно было говорить об успе- хе главы региона 45. В ноябре 2008 г. в Республике Карелия разработана система оценки эффективность работы муниципальных служащих. Мониторинг ведется на основе 70 критериев оценки деятельности муниципальных служащих. Главным из них является степень удовлетворенности жителей районов ка- чеством муниципальных услуг (жилищно-коммунальных, медицинских, образовательных и потребительских), оцениваемых на основе результатов регулярно проводимых социологических опросов населения 46. В решении задачи оценки эффективности работы глав ОИВ регионов сегодня ключевая роль отводится Указу Президента, устанавливающего перечень показателей для оценки эффективности деятельности органов ре- гионального управления 47. Эти показатели в концентрированном виде оп- ределяют прогрессивные направления социально-экономического развития региона с использованием инновационного фактора, способствуют повы- шению ответственности региональных органов власти за улучшение каче- 45 Седлак А. Вынужденное соревнование. «Эксперт-Юг» №2(2) / 29 октября 2007 г. 46 С.Цыганкова. 70 оценок для чиновника Российская газета. №4792 от 14 ноября 2008г. 47 Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Указ Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 №825. 66
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- …
- следующая ›
- последняя »