Коммуникационный менеджмент. Рева В.Е. - 15 стр.

      1.2.3. Можно ли считать мифы        и ритуалы каналами информационного
воздействия?
            ДА         НЕТ

      1.2.4. Что является исходным моментом коммуникационного менеджмента
           - разбираться во всем хаосе информации,
           -понять содержание категории «информационного взаимодействия людей»
в процессе их общения.
       Оставьте верное утверждение
      1.2.5. Расставьте в тексте пропущенные слова: поведения, задач, целью,
потоков, принципы
      Изменение поведения людей является обычно одной из главных задач
коммуникационного менеджмента и стратегической и тактической целью служб
паблик рилейшнз. Именно специалисты ПР, как первые управленцы потоков
информационного воздействия на людей,            за многолетнею историю своей
деятельности выработали определенные принципы работы


  1.3. Принципы и этические нормы коммуникационного менеджмента
       1.3.1. Принципы - это основные исходные научно-обоснованные положения,
определяющие систему и порядок работы менеджера                по воздействию на
коммуникационный процесс, организацию информационной деятельности и всей
работы по управлению общественными отношениями. Эти принципы вырабатывались
многолетней практикой менеджеров ПР, нашли свое юридическое закрепление в ряде
документов международных и российских организаций:
       -Кодексе профессионального поведения международной ассоциации ПР
(ИПРА),принятом в Афинах в 1965 г.;
       - Европейском кодексе профессионального          поведения в области ПР
(Лиссабонский кодекс),
       -Кодексе профессиональной этики союза профессиональных журналистов
(США),
       - Декларации профессиональных и этических принципов в области связей
общественностью, принятой Российской ассоциацией по связям с общественностью в
ноябре 1994 года,
       -Хартии принципов сотрудничества и конкуренции на российском рынке услуг
по связям с общественностью, принятой летом 1997 года и др.
       Много поучительного в этом плане можно найти в работах известных
профессионалов в области ПР.
       хххххххххххххххххххххх
       1.3.2.      Синтезируя эти        документы, применительно к        задачам
коммуникационного менеджмента, можно в качестве назвать такие принципы:
       ¾ необходимо выражать интересы общества и уважать достоинство человека;
       ¾ не наносить ущерб репутации средствам массовой информации (СМИ);
       ¾ развивать средства и формы общения, которые, способствуя свободному
           потоку необходимой информации, позволяют каждому члену общества, в
           котором он живет, чувствовать себя в полной мере информированным и
           быть уверенным в своем собственном участии и своей ответственности, а
           также чувствовать свою солидарность с другими членами общества;
       ¾ вести себя и при любых условиях так, чтобы заслужить и сохранить доверие
           тех, с кем вступаешь в контакт;
       ¾ намеренно распространять          ложную или вводящую в заблуждение
           информацию;