Психология деловых взаимоотношений. Семенов В.Г. - 25 стр.

        11. Какие виды локуса контроля зафиксированы в психологии?
5 Психологи делят людей на обладающих внутренним локусом контроля, т.е. тех, кто считает, что большая
часть происходящих с ними событий зависит от них самих, и людей с внешним локусом контроля, которые
ответственность за происходящее с ними возлагают на обстоятельства и внешнюю среду.
3 Психологи зафиксировали людей с внутренним локусом контроля и людей с внешним локусом контроля
2 Психологи зафиксировали людей с внутренним локусом контроля.

12. В известной сказке про двух лягушек, попавших в кувшин с молоком, одна из них утонула. Каков ее локус
контроля?
5 Лягушка с внешним локусом контроля сразу сдалась и утонула.
2 Лягушка с внутренним локусом контроля утонула.

        13. Основные положения, на которых базируется МВТI ?
5 Каждый человек уникален, но в поведении разных людей есть общие черты. Нет плохих типов. В жизни мы
используем все предпочтения.
3 Основные положения, на которых базируется МВТI: Каждый человек уникален, но в поведении разных
людей есть общие черты.
2 Основные положения, на которых базируется МВТI: все люди по ряду признаков делятся по определенным
типам, следовательно каждого человека можно смело отнести к тому или иному типу.

        14. По предпочтению способа восстановления энергии на какие типы разделяются люди?
5 Известны люди – экстраверты и люди – интроверты.
2 Люди сенсорного типа и люди интуитивного типа.
2 Все люди разделяются на холериков и флегматиков.

        15. По типу принятия решения люди разделяются по …
5 По типу принятия решения люди разделяются по аналитическому типу и по нормативному типу.
2 По типу принятия решения люди разделяются по типу экстраверсии и интроверсии.
ди разделяются по решающему и воспринимающему типу.

       16. Человек аналитического типа…
5 Человек аналитического типа принимает решение "головой", основываясь на логике и объективных
соображениях.
2 Человек аналитического типа принимает решение "сердцем", основываясь на личных убеждениях и
субъективных ценностях.


Блок 3. Психофизиологические основы общения…….. 4 час.
План изложения
Сегмент 1. – 3.1. Система средств для познания и изменения поведения и мышления человека. Основные
положения НЛП. Модальности и передача информации. Индикаторы модальности.
Сегмент 2. – 3.2.Состояния личности и коммуникации. Трансактный анализ. Проявления “Я-состояний”.
Перекрестные трансакции. Пути изменения трансакций.

       Обладание человеком несколькими органами чувств, посредством которых он может получать
информацию, приводит к тому, что разные люди в разной степени опираются на эти каналы восприятия. В
последние десятилетия это почти очевидное утверждение легло в основу весьма эффективной
психологической теории - нейролингвистического программирования (Лидерство и практические навыки
менеджера. Модульная программа для менеджеров. – М.: Гос.университет управления, 1999 г. – с.с.85-88).
        Технология нейролингвистического программирования
        (НЛП) разработана в США в период с 1975 по 1979 г. Нейролингвистическое программирование
представляет собой новую технологию эффективных коммуникаций.
        Создатели новой коммуникационной технологии Джон Гриндер и Ричард Бендлер, используя
экспертную систему и экологический подход к мышлению Грегори Бейтсона. изучили систему работы
выдающихся «сверхкоммуникаторов» Вирджинии Сатир в психотерапии и Милтона Эриксона в гипнозе, а
затем синтезировали их коммуникативные приемы в социокультурную технологию НЛП.
        Упрощенно НЛП можно определить как систему средств для познания и изменения человеческого
поведения и мышления. Основные положения НЛП:
• Люди воспринимают, думают и вспоминают по-разному.
• Эти внутренние процессы происходят в трех модальностях, различия соответствуют трем основным сферам
сенсорного чувственного опыта.
        Модальности:
• визуальная (внешняя и внутренняя информация представляет собой комплекс зрительных образов);
• аудиальная (при этом информация представляет собой комплекс звуков);